广东省促进高校毕业生积极就业政策解读- 深圳本地宝

　　1、鼓励高校毕业生面向基层就业

　　2009年起，每年招募1600名高校毕业生参加“三支一扶”服务。今明两年计划选聘1000名高校毕业生到村担任党组织书记助理或村委会主任助理。

　　今年面向全省高校毕业生公开招聘1.6万名基层中小学教师，取得教师资格证书的非师范类专业高校毕业生也可申请，高校毕业生到粤东西北农村中小学任教的，可享受“上岗退费”政策。

　　公开选聘高校毕业生到乡镇(街道)劳动保障机构工作，充实基层劳动保障服务工作队伍。

　　高校毕业生参加志愿服务西部计划并工作满3年的，由政府全额返还学费或代偿助学贷款，其户口可留在原籍或迁往就业地。户口留在原籍的高校毕业生，其人事档案由户口所在地政府所属的公共就业服务机构、人才服务机构和高校毕业生就业指导机构免费代理。

　　高校毕业生应征入伍服义务兵役的，由政府补偿学费或代偿助学贷款;在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先考虑;退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取;具有高职(高专)学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核，入读普通本科;退役后报考硕士研究生初试总分加10分，荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

　　2、企业招用高校毕业生可享受社会保险补贴

　　国有大中型企业吸纳高校毕业生就业人数超过上年度，并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际超过人数给予企业社会保险补贴，珠江三角洲地区最长不超过6个月，粤东西北地区可放宽至1年。

　　中小企业和非公有制企业当年吸纳高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际招用人数给予企业社会保险补贴，珠江三角洲地区的补贴期限最长不超过6个月，粤东西北地区的补贴期限可放宽至1年。

　　3、企业组织高校毕业生参加岗前培训可获职业培训和鉴定补贴

　　中小企业和非公有制企业组织高校毕业生参加岗前培训并取得相应职业资格证书的，可按每人每月200元的标准给予不超过3个月的岗前培训补贴和每人300元的标准给予一次性职业技能鉴定补贴。

　　4、鼓励重大科研项目带动就业

　　实施科技特派员助理制度，鼓励承担国家和地方重大科研项目的高校、科研院所和企业采取科研助理等方式，积极吸纳尚未就业的高校毕业生参与科技创业和成果转化，使其在1-2年内参与相关的科研项目或从事教辅工作，工作期间可签订服务协议，其劳务性费用和有关社会保险费补助按规定从项目经费列支。

　　高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可免费存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地公共就业服务机构、人才服务机构或高校毕业生就业指导机构。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。

　　5、引导机关事业单位吸纳高校毕业生

　　全省各级党政机关和事业单位的空缺岗位或扩编岗位(除特定岗位外)应优先招收高校毕业生。其中，省直和市直机关招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的比例一般分别不低于50%和33%，并逐年提高比例;事业单位招收具有2年以上基层工作经历的高校毕业生和应届高校毕业生的比例均不低于30%。

　　6、服务基层期满的高校毕业生报考公务员可加3分

　　对参加并完成志愿服务西部计划、“三支一扶”和高校毕业生到村任职等政府组织开展的服务基层专项计划的高校毕业生，自服务期满之日起3年内报考广东省公务员的，笔试成绩加3分。