深圳育儿假

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近期不少城市出台政策,明确了夫妻双方育儿假,符合法律、法规规定生育子女的可按照规定享受育儿假。

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育儿假具体天数
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育儿假休假细则
  • 计算方式:
    育儿假的请休按周年计算,即以子女周岁作为计算年度。
    能否叠加:
    育儿假不可叠加,如有两个以上子女同时在3周岁以内,父母双方每年均只能享受十日的育儿假,直至最小的子女满3周岁。
    能否拆分:
    在同一计算年度内,育儿假可以拆分请休,原则上不超过2次。
    能否补休:
    可以
    详情链接:
育儿假工资待遇
  • 发放标准:
    鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。
    详情链接:

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