广东普罗米修律师事务所陈群律师答复:孕妇休产假是国家规定的合法权益,一般性产假为90天。此外,遇到难产、晚婚晚育、生育后即领取独生子女证等情况,均可以延长假期。最长可以延长到170天。产假可以产前休,也可以产后休,但总长度不能改变。
孕妇如遇到侵权,可以有多种维权方式。
其一,可以就近到基层劳动行政部门的劳动监察科投诉;
其二,可以到单位工会寻求支持;
其三,可以到当地妇联投诉;
其四,还可以直接到劳动争议仲裁委员会申诉。
以上这四种救济途径,都是免费的。
深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%
2015-12-02 10:31 来源:搜狐社保