【导语】： 上班途中遇到意外可以获得工伤保险待遇赔偿，公司不得拒绝支付。
2011年5月,某机电公司职工李某在早晨上班途中,意外发生交通事故受伤,后被认定为因工负伤,劳动功能障碍程度为十级。此后,李某曾多次找到公司负责人,要求支付工伤保险待遇,但公司始终未支付。今年5月,李某向文劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,要求公司支付自己的工伤保险待遇。
劳动人事争议仲裁委员会审理查明后认为:《工伤保险条例》明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤,职工发生工伤后,应享受工伤保险待遇。所以,李某理应享受工伤保险待遇。
经过劳动人事争议仲裁委员会的调解,最后该公司与李某达成调解协议,由公司一次性向李某支付各项工伤保险待遇共计5万元。
2014年深圳社保政策有了新的调整，2014年1月1日起，深圳社保四大新政开始实施，对参保人及用人单位都会有较大影响。深圳医疗保险新政策、深圳养老保险新政策、深圳工伤保险新政策、深圳失业保险新政策相
2015-12-02 10:31 来源：搜狐社保
2015-11-13 10:48 来源：深圳社保局
2015-10-08 15:08 来源：搜狐社保
2015-10-08 15:06 来源：深圳市人力资源和社会保障局
2019-10-29 20:03 来源：深圳市人力资源和社会保障局
2015-09-29 11:14 来源：深圳社保局
2019-10-29 20:01 来源：深圳社保局
2015-08-05 11:20 来源：劳动保障网
2015-08-04 10:39 来源：大粤网
2019-10-29 20:01 来源：本地宝
【导语】： 上班途中遇到意外可以获得工伤保险待遇赔偿，公司不得拒绝支付。
2011年5月,某机电公司职工李某在早晨上班途中,意外发生交通事故受伤,后被认定为因工负伤,劳动功能障碍程度为十级。此后,李某曾多次找到公司负责人,要求支付工伤保险待遇,但公司始终未支付。今年5月,李某向文劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,要求公司支付自己的工伤保险待遇。
劳动人事争议仲裁委员会审理查明后认为:《工伤保险条例》明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤,职工发生工伤后,应享受工伤保险待遇。所以,李某理应享受工伤保险待遇。
经过劳动人事争议仲裁委员会的调解,最后该公司与李某达成调解协议,由公司一次性向李某支付各项工伤保险待遇共计5万元。
