12月6日，人力资源社会保障文化建设专家学者研讨会在北京举行。人社部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋出席研讨会并强调，认真贯彻落实六中全会精神，大力加强人力资源社会保障文化建设。
杨士秋指出，加强人力资源社会保障文化建设非常必要。人力资源社会保障的每项工作都与文化密切相联，不是脱离文化单独孤立地存在。社会发展实践证明，历史传承的形式和实质只有文化，没有别的东西和形态留存下来。所以，不管从事什么工作，都要以文化教育人、启发人和感召人，激发人民群众推动社会发展的内在积极性和根本动力。深入学习贯彻六中全会精神，是当前和今后一个时期全党、全国的重大任务。就人社部门来讲，一方面，要认真履行职责，努力完成《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》赋予本部门、本系统的任务;另一方面，就是要创建人力资源社会保障文化，在归纳整理和传承我国人力资源社会保障历史文化的基础上，借鉴世界各国人力资源社会保障文化建设最新成果，着眼当今时代的新要求和人民群众的新期待，不断培育和发展人社工作先进理念、核心价值和行为规范，进一步增强人社系统的凝聚力和人社工作的社会影响力。
杨士秋强调，要运用研讨成果，积极稳妥地推进人力资源社会保障文化建设。下一步要重点抓好4方面的工作：一是加强调研，在总结归纳专家学者意见和建议的基础上，扩大调研的广度和深度，最大限度地凝聚各方共识，集中全系统智慧，拿出高水平、高质量的研究成果。二是抓好顶层设计。逐步理清加强人力资源社会保障文化建设的总体思路，认真设计加强人力资源社会保障文化建设的总体规划，为全系统开展人力资源社会保障文化建设提供一个基本遵循和依据。三是典型引路。注重总结各地开展人力资源社会保障文化建设的成功经验，善于发现、培养和宣传这方面的典型，发挥他们的示范引路作用，促进相互学习和共同提高。四是广泛深入地开展文化创建活动。坚持走群众路线，充分调动全系统、全社会的积极性和创造性，广泛深入地开展各项文化活动，进一步打牢群众基础和实践基础。
文化部、中国社科院、宁波工程学院、中国人事科学研究院、中国劳动保障科学研究院、中国就业促进会等单位的专家和人力资源社会保障部有关单位负责同志参加会议。
