网友热帖
目前，深圳特区外的最低工资能否过活？一位细心的网友在网上给自己也帮大家算了一笔账：我在宝安工作，每月租房（单位的房）３００元，单位包住不包吃，小企业没有员工食堂，又不允许煮饭，只好天天吃快餐。但这里快餐惊人的贵，每份都要１０块左右（天天吃方便面没有力气干活），早餐大概３块，这样伙食费每月大概７００元左右。瞧……这一不小心已经到了１０００元，为了这不小心超支的３００元，我只能拼命加班。交通费、手机费免了吧，交通全部靠走，通话全部靠吼。
一把手回应
王敏：深圳是从１９９２年开始实施最低工资标准至今已有１８年。我们平均每１－２年就会对最低工资进行适当的调整。这么多年深圳最低工资标准一直位居全国各大城市的前列。２００９年因金融海啸的影响，企业存在困难，所以全国每个城市都没有调整最低工资标准。进入２０１０年，我们深圳调整后的最低工资标准将在６月份颁布，于７月１日开始实施。
过去，特区内外最低工资一直持两个标准。这主要是根据特区内外产业发展的水平、技术水平、劳动用工特点之间的差别而设定的。但是在近些年的最低工资调整当中，我们也在逐步缩小特区内外之间的标准差距。以２００８年为例，特区内的最低工资是１０００元，特区外的最低工资为９００元，之间只相差１０％。
如今的深圳在经过多年的发展后，特区内外各方面的差距在缩小，各方面的规划、建设和管理都以同城化、一体化为目标同质量、同速度的发展，最低工资标准一体化已成为必然。我们认为，现在，深圳特区内外在“形式上”已实现一体化，且从深圳城市的产业结构调整和升级，以及城市可持续发展的大趋势上来看，尽快在最低工资标准上实现特区内外一体化还是必要的。
目前，新标准的出台还需一个程序，但调整的幅度，不会低于目前特区内最低工资的１０％，届时特区内外最低工资标准不会少于１１００元。
网友态度
通胀无法预期的话，定多少最低工资都没有意义！关键是要“以人为本”，从提高人的基本生活质量出发。
——“哈罗朋友”
涨工资的Ｎ条理由：工资涨了，体现国家为人民谋福利的根本宗旨。工资涨了，可刺激消费，抑制通货膨胀。工资涨了，减少了贫富的差距……总之，涨工资，理所应当。
——“４１４１６７００”
代表声音
市人大代表肖幼美：
现在中低阶层的工资水平太低了，不但特区内外工资统一标准要尽快落实，而且工资标准也要尽快提高。面对着物价指数在涨，工资不涨，生活水平越来越低的现状，我们在谈论经济发展方式转变时，不仅要想到ＧＤＰ的提高，也要想到对人的发展的提高。如果没有一个普遍工资增长的机制，老百姓永远都是拼命地干活，却分享不到改革发展的一个丰硕成果。
