平均收入最高的前5个职位依次是：航空运输飞行服务员、企业董事、证券交易员、企业经理、律师

　　20日，深圳市劳动保障局向社会公布了2009年度人力资源市场工资指导价位，受金融危机影响，与上年度相比，今年度深圳市工资指导价位呈下降态势，价位平均数为2750元/月，比上年度的2860元/月下降了3.8%，为11年来首次下降。同时，职工收入差距继续缩小，金融业总体收入水平仍居各行业之首。

　　工资指导价平均数为2750元/月

　　深圳市从1999年开始建立人力资源市场工资指导价位制度，历年来定期向社会公布深圳市当年度的人力资源市场工资指导价位，指导价位按高位数、中位数、低位数和平均数形式公布。企业经济效益较好可参考工资指导价位的高位数价位;经济效益一般可参考中位数的价位;经济效益较差可参考低位数价位，但企业确定的工资标准不能低于最低工资标准。

　　受全球金融危机影响，从总体上看，今年度工资指导价位高位数、中位数、低位数及平均数分别为：23700元/月、2460元/月、1102元/月、2750元/月，分别比上年度下降了8.5%、3.9%和3.8%，但低位数比上年度的1030元/月增长了7%。

　　市劳动保障局工资福利处处长吴立勇认为，高位数、中位数下降，而低位数上涨充分说明政府控制高收入、保证低收入的工资调控政策已见成效，“金融危机下，为了有效地缓解金融危机对低收入群体收入水平的冲击，政府加强了调控力度，比如去年我们上调了最低工资标准，特区内由850元每月上调到1000元每月，特区外由750元每月上调至900元每月，同时在企业推广工资集体协商制度，从而保障低工资劳动者的工资收入。”

　　工资差距继续缩小

　　今年的工资指导价位公布了农林牧渔业，制造业，电力燃气及水的生产和供应业，建筑业，交通运输仓储及邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，卫生、社会保障和社会福利业，文化体育和娱乐业，公共管理和社会组织等18个行业的工资水平。

　　深圳市总体的工资差距由去年的25倍继续缩小为21.5倍，工资差距最大的行业是金融业，高位数月薪为36190元，低位数月薪为1800元，工资差距达到20.1倍，工资差距最小的行业是社会保障和社会福利业，高位数月薪为12800元，低位数月薪为1200元，工资差距仅为10.6倍。