茂名:
改造全市80所薄弱卫生院
茂名市政府加大投入,全面加强农村卫生工作。从2008年起到2010年,在省对每所卫生院补助100万元的基础上,市、县(区)两级财政对全市80所薄弱乡镇卫生院每所再投入100万元进行基本建设改造,实现房屋、设备、人才三配套。
惠州:
财政补贴农村卫生骨干
惠州市政府早在2006年就开始对农村卫生骨干实行财政补贴政策,吸引人才到农村工作,对在山区卫生院工作的大专、本科(或中级职称)和副高以上骨干每人每月给予300元、500元和800元的补助,2008年全市共有146名山区卫生院技术人员享受该项补贴,补贴金额达70多万元。
河源:
吸引大学毕业生回来从医
河源市作为欠发达经济地区,实行高学历、高职称人才津贴制度,决定从2007年起,对市、县(区)医疗卫生机构一线工作的高学历、高职称人员和乡镇卫生院全日制本科学历人员给予津贴。其中正高职称人员每月补助2500元,副高或医学博士每月补助2000元,医学硕士研究生每月补助1500元,乡镇卫生院全日制本科学历人员每月补助1000元。
仅2008年全市新增高级职称人才115名,硕士以上学历人才17名,全日制本科学历人才126名。不仅有效遏制了人才流失,还吸引了部分外地人才和本地大学毕业生回来工作。