根据深圳市统计局发布的《关于2013年深圳市平均工资数据的说明》，本市2013年度在岗职工年平均工资为62619元(折合成月平均工资为5218元)。据此，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。

　　深圳住房公积金管理中心官方通告原文如下：

关于做好2014年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

　　各住房公积金缴存单位：

　　根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好2014年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：

　　一、调整内容

　　(一)自2014年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数)，缴存基数为2013年度职工个人月均工资总额。

　　(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2013年度全市在岗职工月均工资的5倍，即不超过26091元(2013年度职工月平均工资5218.25元×5倍)。职工月均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1600元。2014年7月1日前缴存基数低于1600元的，自2014年7月1日起将自动调整为1600元。

　　(三)自2014年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。

　　(四)调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2014年7月1日至2015年6月30日;2014年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

　　二、调整办理程序

　　(一)已使用数字证书(密钥)的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。

　　(二)未使用数字证书(密钥)的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。

　　三、其他事项

　　(一)本次缴存基数和缴存比例调整业务自2014年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。

　　(二)单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

　　特此通知。

　　深圳市住房公积金管理中心

　　2014年6月30日

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