我们交的是每月212的社保。其中用人单位帮我们出100,我们自己出112,但是我们社保卡上的金额却只有八十,问及原因,用人单位的负责人说另外三十是用于住院,工伤等费用。在电脑上是查不到的,请问:这住院和工伤的费用到底是自己出呢?还是用人单位出?这样的缴费分配合理吗?
[发件人:李先生]
李先生,好:
社保交纳金额跟个人实际工资挂钩(即企业向社会劳动部门实际申报的工资),根据市人大常委会第七次会议审议“关于修改《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的决定”,新养老保险征收标准如下:缴费工资×18%,其中个人8%,单位10%;8%计入个人帐户,10%计入共济。
另,住院和工伤交纳情况为:
非深户:个人不交,由企业交员工工资的1%;
深 户:个人交工资的2%,企业交工资的6.5%;
住院和工伤不显示在社保卡“养老专户额”上,如有工伤或者住院情况,直接用社保卡到指定医院即可。