特殊情况谁来承担工伤保险责任
员工受工伤后，其所在单位被其他单位合并了，其工伤保险责任如何承担？员工所在用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由谁承担工伤保险责任？员工被借调期间受到工伤事故伤害的，其工伤保险责任如何承担？
劳动保障部门答复：
视不同情况而定
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。企业破产、解散和其他原因终止而清产核资或者拍卖、变卖财产的，在破产清算时按工资同等顺序优先拨付应当由用人单位支付的工伤保险待遇，清偿欠缴的工伤保险费及其利息和滞纳金。
用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担，分包方或者承包方承担工伤保险费后有权向发包方追偿。
员工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
劳务工投诉热线83900011
目前深圳门诊大病待遇享受比例与参保人连续参保年限挂钩，连续参保时间未满12个月、满12个月未满36个月、满36个月，医疗保险基金支付比例分别为60%、75%、90%。
从2014年10月1日起，军人退役参加基本养老保险的，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。
深圳社会保险已提前实现大病保险全面覆盖。大病医保并没有明确规定病种，然而，20余种新农合重大疾病却具有参考意义。
深圳市城乡居民社会养老保险在调整个人缴费档次、提高基础养老金标准、建立参保缴费激励机制和基础养老金正常调整机制、便民利民等方面都有新突破。
圳市人社局公布了深圳2014年度社会保险工作相关信息。结果显示，2014年深圳市社保基金累计结余3013.877亿元，利息总收入44.705亿元，职工养老抚养比为36:1。
2015-12-02 10:31 来源：搜狐社保
2015-11-13 10:48 来源：深圳社保局
2015-10-08 15:08 来源：搜狐社保
2015-10-08 15:06 来源：深圳市人力资源和社会保障局
2019-10-29 20:03 来源：深圳市人力资源和社会保障局
2015-09-29 11:14 来源：深圳社保局
2019-10-29 20:01 来源：深圳社保局
2015-08-05 11:20 来源：劳动保障网
2015-08-04 10:39 来源：大粤网
2019-10-29 20:01 来源：本地宝
特殊情况谁来承担工伤保险责任
员工受工伤后，其所在单位被其他单位合并了，其工伤保险责任如何承担？员工所在用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由谁承担工伤保险责任？员工被借调期间受到工伤事故伤害的，其工伤保险责任如何承担？
劳动保障部门答复：
视不同情况而定
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。企业破产、解散和其他原因终止而清产核资或者拍卖、变卖财产的，在破产清算时按工资同等顺序优先拨付应当由用人单位支付的工伤保险待遇，清偿欠缴的工伤保险费及其利息和滞纳金。
用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担，分包方或者承包方承担工伤保险费后有权向发包方追偿。
员工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
劳务工投诉热线83900011
