一、申请按月享受养老保险待遇须知1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年，且在达到国家规定退休年龄的前5年在本市连续缴费。

（二）申报材料

1、正常退休：

（1）《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》一式两份；

（2）员工档案材料；

（3）员工身份证、户口簿复印件（验原件）；

（4）调入深圳市的调令复印件（验原件）；

（5）本人银行活期储蓄存折（户名帐号页）复印件（验原件）；

（6）属归侨的员工须提供市侨务机构出具的归侨身份证明；

（7）失业人员须提供失业证复印件（验原件）。

2、提前退休：

（1）正常退休所提供的材料；

（2）办理病退、退职的员工，须提供市劳动能力鉴定办公室出具的完全丧失劳动能力鉴定表；

（3）破产、关闭国有企业的员工提前退休，需提供法院的破产裁决书、国资办的企业关闭文件复印件（验原件）；

（4）军转干部提前退休，须提供《军队干部转业审批报告表》或市军转安置部门出具的《干部行政介绍信》复印件（验原件）；

注：已退休的军转干部申领生活困难补助金，须提供是否已从原关闭、破产或改制国企获得经济补偿金的有关证明。

（三）受理申报材料的时间和部门

社保机构养老保险部门（窗口）于每个工作日受理申报材料。

（四）领取《深圳市企业参保员工养老保险待遇决定书》和采集指纹

员工经核准可以按月享受养老保险待遇后，须于受理申报的次月第5个工作日前到受理的养老保险窗口领取《深圳市企业参保员工养老保险待遇决定书》，同时持一张一寸近期免冠彩照到指纹采集点采集指纹。已离退休人员每年须进行指纹验证一次，验证时间为本人退休的月份时间或之前的3个月内。

（五）待遇计发时间

员工经核准可以按月享受养老保险待遇并已采集指纹的，由社保机构于受理申报的次月10日前发放养老保险待遇。

（六）领取员工档案材料

单位经办人或员工本人须在受理申报的次月10日前到养老保险窗口领回员工档案材料。