二、深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%;
2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%;
3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;
4、住房公积金:13%全由单位承担；
5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
缴费工资基数:
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)
说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。
职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.
2020—2021年度深圳市少儿（大学生）医保统一申报正式启动，统一申报期为2020年9月1日至9月30日。为确保10月份在定点医疗机构正常刷卡，请各少儿（大学生）参保人在9月完成参保缴费。
深圳市社会保险基金管理局发布了最新消息，初步透露了新版金融社保卡的办理相关问题，小编已经在第一时间整理好，希望能够对您有所帮助……
深圳社保局网站改版升级，11月13日（周五）18：00至11月14日（周六）6：00可能会有相关功能出现不便。
深圳社会保险定点医疗机构信用等级将分为AAA、AA、A和B级四个等级，按信用等级实施分类管理。综合评定总分值为200分，包括指标考评(40%)、现场考评(40%)和满意度考评(20%)三部分。
我市社会保险定点医疗机构信用等级将分为AAA、AA、A和B级四个等级，按信用等级实施分类管理，市民看病可看“信用等级”而入。
养老保险只是社保当中的一种，公务员在其他保险上会不会也和企业并轨?事业单位工资改革最新消息，机关事业单位“五险”都将并轨。
各项政策推进，深圳市社保服务更加快捷便利，社保建设工作不断完善。参保总人数5年增长58%。
近期，企业为员工缴存的社会保险费引起了社会的广泛关注。单位和个人缴存的社保费和住房公积金，是否需要缴纳个人所得税？一起来了解下。
社保缴费基数太高，呼吁降低社保费率，对此全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长胡晓义回应，目前，各方面的意见并不一致，降低费率没有时间表。
2015-12-02 10:31 来源：搜狐社保
2015-11-13 10:48 来源：深圳社保局
2015-10-08 15:08 来源：搜狐社保
2015-10-08 15:06 来源：深圳市人力资源和社会保障局
2019-10-29 20:03 来源：深圳市人力资源和社会保障局
2015-09-29 11:14 来源：深圳社保局
2019-10-29 20:01 来源：深圳社保局
2015-08-05 11:20 来源：劳动保障网
2015-08-04 10:39 来源：大粤网
2019-10-29 20:01 来源：本地宝
二、深户员工单位和个人的承担比例是:
1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%;
2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%;
3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;
4、住房公积金:13%全由单位承担；
5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
缴费工资基数:
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)
说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。
职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.
