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公务活动后醉酒死亡算工伤吗?
2007-12-19 11:37【我要纠错】
案例: 

员工李先生在公司吃完团年饭过度饮酒后,在温泉中溺死。其家属要求认定为工伤事故。你认为合理吗? 

 

评析:这是一桩《工伤保险条例》是否可认定为工伤事故的案例。新《工伤条例》规定醉酒死亡的,不能认定为工伤。单位组织团年饭,要尽到必要注意义务。如果是水温过高、地面较滑,抢救不力等浴池应赔偿。其本人酒后下温泉洗浴,也属自己过失。团年饭也有工伤发生情况,比如在总结会上天花板落下砸伤员工就算工伤。因为认定工伤有三要素:工作时间、工作场所和工作原因。国家明确规定将公务活动等后醉酒死亡排除在工伤范围外。 

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