深圳本地宝 > 资讯快递 > 深圳城事 > 深圳民生 > 深圳2021年平均工资多少
深圳2021年平均工资多少
2022-06-07 16:13【我要纠错】

【导语】:经国家统计局和广东省统计局核定反馈,我市2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为153471元,同比增长11.8%。

  深圳2021年平均工资多少?

  经国家统计局和广东省统计局核定反馈,深圳市2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为153471元,同比增长11.8%。其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为155563元,同比增长11.6%。扣除物价因素,深圳市2021年城镇非私营单位就业人员、在岗职工年平均工资实际分别增长10.8%、10.6%。

  根据城镇私营单位抽样调查,深圳市2021年城镇私营单位就业人员年平均工资为85239元。

  需要注意的是:

  单位就业人员指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。其他从业人员指在本单位工作,不能归入在岗职工、劳务派遣人员中的人员,具体包括非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员、利用课余时间打工的在校学生等,以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。

温馨提示:微信搜索公众号深圳本地宝,关注后在对话框回复【工资】可获取深圳最低工资标准、工资调整后的好处、深圳平均工资、深圳工资指导价等信息。

  

手机访问 深圳本地宝首页

  • 2024年深圳中秋放假加班费怎么算

    9月17日(中秋节当天)是法定节假日,不允许调休,只要安排加班,就应当支付不低于300%加班工资;9月15日、16日加班又不能安排补休的,可享不低于200%的加班工资。

  • 全国最低工资标准最新数据公布(截至2024年7月1日)

    人社部网站公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年7月1日)。深圳月最低工资标准为2360元。

  • 2024深圳最低工资标准是多少?

    截止至2024年7月1日,深圳市最低工资标准为为2360元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。

  • 五一放假加班工资怎么算(附计算公式)

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 2024深圳4月4日要上班吗(附加班工资计算)

    2024年4月4日是清明节,为国家法定节假日,无需上班。4月4日(清明节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

  • 2024年全国各地最新工资标准

    人社部官网2024年1月19日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年1月1日)。从月最低工资标准来看,上海以2690元位居全国首位。从小时最低工资标准来看,北京以26.4元排名第一。

  • 2024年元旦节加班工资怎么算

    2024年1月1日为法定节假日,用人单位安排劳动者当天加班,应支付3倍加班工资。

  • 广东最新平均工资出炉 深圳为12300元/月

    广东省2023-2024年度平均月薪为9100元,其中深圳平均月薪12300元,薪酬增速全省第一。

  • 2022年深圳市城镇单位就业人员年平均工资

    深圳市统计局2023年6月29日发布2022年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报,我市2022年城镇非私营单位就业人员、城镇非私营单位在岗职工、城镇私营单位就业人员年平均工资如下。

  • 2023深圳病假工资怎么算?

    员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但是不得低于最低工资的百分之80%。

  • 深圳最低工资标准交社保退休能领多少钱?

    深圳按最低工资标准交社保退休后可领到的钱需要根据缴费年限、缴费基数和退休时深圳市上年度在岗职工月平均工资等因素确定,没有统一确定的标准。

  • 深圳阳性感染者居家隔离发工资吗

    目前关于新冠肺炎疫情防控的劳动关系政策依然适用于2020年人力资源社会保障部等七部门印发的《关于妥善社会劳动关系相关问题的通知》,其中明确提出不能要求劳动者休病假,因为这是按照国家的有关政策开展