【导语】：深圳依要求隔离人员工资如何计算？对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的员工，怎么办？深圳本地宝这就问您解答。
提问1：深圳依要求隔离人员工资如何计算？政府采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的员工，怎么办？
企业应当视同提供正常劳动并支付员工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的员工，按医疗期有关规定支付工资。
提问2：在职工被实施隔离措施或政府采取的紧急措施情况下，企业能否解除劳动合同或退回被派遣劳动者？
回答：不能。企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与员工解除劳动合同或退回被派遣劳动者。
提问3：对受疫情影响不能复产复工的企业或不能按期到岗的职工，且不具备远程办工条件的，怎么办？
回答：企业与员工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等，依法综合调剂使用年度内休息日。
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为满足市民查验核酸检测需求，深圳全市11个区共设有149个核酸采样点可提供“愿检尽检”核酸检测服务，部分核酸采样点可提供夜间核酸采样服务，以满足市民夜间核酸检测需求。
香港卫生署2023年1月29日表示，截至当日零时，本港新增3,172宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占449宗，快速抗原测试阳性个案2,723宗，另有111宗输入个案。
来华人员在行前48小时进行核酸检测，结果阴性者可来华，无需向我驻外使领馆申请健康码，将结果填入海关健康申明卡。
目前深圳罗湖口岸暂未开放旅检通关。来华人员在行前48小时进行核酸检测，结果阴性者可来华，无需向我驻外使领馆申请健康码，将结果填入海关健康申明卡。
来华人员在行前48小时进行核酸检测，结果阴性者可来华，无需向我驻外使领馆申请健康码，将结果填入海关健康申明卡。
来华人员在行前48小时进行核酸检测，结果阴性者可来华，无需向我驻外使领馆申请健康码，将结果填入海关健康申明卡。如呈阳性，相关人员应在转阴后再来华。取消入境后全员核酸检测和集中隔离。健康申报正常
截至目前，深圳卫健委不再公布最新的新增病例消息。从2022年12月11日开始，不再对来（返）深人员采取疫情核查防控措施。大家出行途中做好个人防护即可。
将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。经国务院批准，自2023年1月8日起，解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施。
深圳宝安区共有10间发热门诊定点医院及161家社康发热诊室，其中有南方医科大学深圳医院、深圳市宝安区人民医院、深圳市宝安区中医院、深圳市宝安区妇幼保健院等。
12月15日0-24时，深圳新增本土新冠肺炎确诊病57例（龙岗区38例、龙华区7例、福田区4例、宝安区4例、罗湖区1例、光明区1例、南山区1例、大鹏新区1例）。
从2022年12月11日开始，不再对来(返)深人员采取疫情核查防控措施。请大家在出行途中戴好口罩，做好个人防护。
从2022年12月11日开始，不再对来(返)深人员采取疫情核查防控措施。请大家在出行途中戴好口罩，做好个人防护。
2024-12-24 11:42 来源：
2024-12-24 09:46 来源：中国人民银行
2024-12-24 09:44 来源：中国人民银行
2024-12-24 09:21 来源：
2024-12-24 09:12 来源：
2024-12-24 09:28 来源：
2024-12-24 09:27 来源：
2024-12-23 18:20 来源：
2024-12-23 18:18 来源：
2024-12-23 18:02 来源：盐田体育中心
【导语】：深圳依要求隔离人员工资如何计算？对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的员工，怎么办？深圳本地宝这就问您解答。
提问1：深圳依要求隔离人员工资如何计算？政府采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的员工，怎么办？
企业应当视同提供正常劳动并支付员工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的员工，按医疗期有关规定支付工资。
提问2：在职工被实施隔离措施或政府采取的紧急措施情况下，企业能否解除劳动合同或退回被派遣劳动者？
回答：不能。企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与员工解除劳动合同或退回被派遣劳动者。
提问3：对受疫情影响不能复产复工的企业或不能按期到岗的职工，且不具备远程办工条件的，怎么办？
回答：企业与员工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等，依法综合调剂使用年度内休息日。
