“面试”时需要注意细节
报名之后必须实地考察，并与工作人员聊一聊，先别忙着离开，因为还有几件事情需要家长做。
抓住机会在幼儿园里到处走走，进行一番实地考察
一般在报名日，幼儿园都会开放一两间教室以便家长们参观。
家长可以先看看外面的环境怎么样，有没有足够的活动空间，幼儿园的外墙和大门有没有采取安全保卫措施。
再看看教学楼内的整体环境，寝室和厕所的卫生状况，走廊和楼梯是否有适合幼儿使用的设备，楼内的安全措施，厨房的卫生情况等。
抓住机会多方了解幼儿园的情况
家长应当尽量与更多的工作人员或其他家长交谈，了解幼儿园的情况。
1.同园长的交谈
作为幼儿园的直接管理人，园长对幼儿园各方面的情况都十分熟悉。见到负责接待的园长，你可以问问本年度招生人数、一个年级共有多少个班、老师们都有哪些资历等。通过交谈，你能够从中获得许多有用的信息。
第一份收获来自园长的外表：作为管理者，园长应当是干练的，说话不拖泥带水，表述清楚。
第二份收获来自园长的职业素质：园长应当具备良好的职业素质，对幼儿教育的现状和教育当中出现的各种问题都了如指掌。
第三份收获来自园长的态度：园长必须热爱儿童、尊重儿童，对家长的态度应该是热情的。
第四份收获来自园长的工作经验：经验丰富的园长，一般会对你提出的有关幼儿园的问题对答如流。
在交谈中你还可以向园长推荐自己的孩子，表明孩子拥有的潜力，以及家长能够为教学提供哪些方面的帮助。
2.同园方工作人员的交谈
向保洁员打听卫生状况，向老师打听教学内容和宝宝一天的活动安排，与幼儿园的会计老师谈谈收费情况等。在与幼儿园其他工作人员的交谈中，你能够从侧面了解到更多细节，以判断宝宝以后在这儿过得是否舒心。
3.同其他家长的交谈
报名当天来的家长肯定不少，千万不要错过机会!你可以接触其他孩子的家长，谈谈自己孩子，问问他们孩子的情况，听听他们选择或放弃这所幼儿园的理由。
园长有话说
怎样的教育就有怎样的孩子。作为幼儿教育工作者，应当以最大的热诚投身于儿童世界之中，爱孩子们所爱，和他们一起成长!
父母小课堂
1.离开之前在幼儿园里到处看看，实地考察。
2.与工作人员多交谈，尽量了解幼儿园的实际情况。
3.与其他报名的家长交谈，能够获取更多的信息。
