【导语】:2024年5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
劳动节连休5天,加班工资怎么算?
加班工资标准
根据《中华人民共和国劳动法》规定:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资计算方法
根据劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
1. 休息日加班
加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200%
2. 法定节假日加班
加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300%