【导语】:劳动者因新冠肺炎隔离治疗或者医学观察,以及因为政府实施隔离措施导致无法正常上班的,企业应该正常支付劳动者的工资报酬。
深圳疫情期间被隔离工资待遇会受影响吗?
从2020年初疫情爆发开始,人力资源部门就出台了这方面的一些具体的措施,主要有两点:
一是劳动者因新冠肺炎隔离治疗或者医学观察,以及因为政府实施隔离措施导致无法正常上班的,企业应该正常支付劳动者的工资报酬。
第二,劳动者如果因为个人不遵守政府的疫情防控规定而导致被隔离,隔离期间劳动者要求企业支出工资报酬的,国家政策不予支持。
深圳劳动权益保障渠道是畅通的。在疫情期间如果劳动者的合法权益受到侵害,可以及时拨打市、区人力资源部门的举报投诉电话(举报投诉电话已在市人力资源保障局官网公开)。或者在“全国根治欠薪线索反映平台”上提交违法线索,市、区、街道劳动部门会第一时间核查处置,启动调解、仲裁、劳动监察等各种手段,切实维护劳动者合法权益。
疫情当前,部分企业的生产经营也受到一定影响,面临暂时困难。在此,也呼吁劳动者和企业双方要相互理解、同舟共济、共克时艰。
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