【导语】：职工确诊后进行治疗的，单位应当在这期间按照医疗期间的规定发工资。《传染病防治法》规定，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
深圳疫情期间已经确诊了新冠肺炎患者还有工资拿吗？
有。
职工确诊后进行治疗的，单位应当在这期间按照医疗期间的规定发工资。《传染病防治法》规定，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
因新冠疫情不能正常提供劳动，用人单位是否还要继续发放工资？
依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条可知，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
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香港卫生署2023年1月29日表示，截至当日零时，本港新增3,172宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占449宗，快速抗原测试阳性个案2,723宗，另有111宗输入个案。
香港卫生署2023年1月29日表示，截至当日零时，本港新增3,172宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占449宗，快速抗原测试阳性个案2,723宗，另有111宗输入个案。
香港卫生署2023年1月28日表示，截至当日零时，本港新增3,362宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占493宗，快速抗原测试阳性个案2,869宗，另有118宗输入个案。
香港卫生署2023年1月27日表示，截至当日零时，本港新增2,290宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占455宗，快速抗原测试阳性个案1,835宗，另有45宗输入个案。
香港卫生署2023年1月19日表示，截至当日零时，本港新增3,893宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占832宗，快速抗原测试阳性个案3,061宗，另有122宗输入个案。
香港卫生署2023年1月18日表示，截至当日零时，本港新增3,684宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占905宗，快速抗原测试阳性个案2,779宗，另有109宗输入个案。
香港卫生署2023年1月17日表示，截至当日零时，本港新增3,744宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占846宗，快速抗原测试阳性个案2,898宗，另有99宗输入个案。
目前新冠疫情形势有较大变化，疫情防控政策也有较大调整，我区大量核酸点已撤，现深圳市罗湖医院集团医学实验室正开展新冠病毒2019-nCoV抗体IgM和IgG检测，居民可通过检测抗体来了解自身感染情况。
为了应对疫情变化，深圳市罗湖医院集团医学实验室已开展新型冠状病毒2019-nCoV抗体检测项目，包括新型冠状病毒2019-nCoV抗体IgM和IgG检测。
香港卫生署2023年1月16日表示，截至当日零时，本港新增4,529宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占1,026宗，快速抗原测试阳性个案3,503宗，另有124宗输入个案。
香港卫生署2023年1月15日表示，截至当日零时，本港新增6,091宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占1,187宗，快速抗原测试阳性个案4,904宗，另有170宗输入个案。
香港卫生署2023年1月12日表示，截至当日零时，本港新增8,916宗新型冠状病毒阳性检测本地个案，核酸检测阳性个案占1,597宗，快速抗原测试阳性个案7,319宗，另有292宗输入个案。
2024-12-25 09:40 来源：
2024-12-25 09:35 来源：
2024-12-24 18:02 来源：
2024-12-24 16:57 来源：
2024-12-24 16:43 来源：
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2024-12-24 14:17 来源：
2024-12-24 11:42 来源：
【导语】：职工确诊后进行治疗的，单位应当在这期间按照医疗期间的规定发工资。《传染病防治法》规定，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
深圳疫情期间已经确诊了新冠肺炎患者还有工资拿吗？
有。
职工确诊后进行治疗的，单位应当在这期间按照医疗期间的规定发工资。《传染病防治法》规定，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
因新冠疫情不能正常提供劳动，用人单位是否还要继续发放工资？
依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条可知，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
