【导语】:职工确诊后进行治疗的,单位应当在这期间按照医疗期间的规定发工资。《传染病防治法》规定,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
深圳疫情期间已经确诊了新冠肺炎患者还有工资拿吗?
有。
职工确诊后进行治疗的,单位应当在这期间按照医疗期间的规定发工资。《传染病防治法》规定,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
因新冠疫情不能正常提供劳动,用人单位是否还要继续发放工资?
依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条可知,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
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