深圳大鹏新区应急管理局招聘编外人员1人(2月)- 深圳本地宝

【导语】：2025年2月，大鹏新区应急管理局现面向社会公开招聘1名编外人员，大专可报，详见正文。

　　深圳市大鹏新区应急管理局2026年2月公开招聘1名编外工作人员的公告

　　因工作需要，大鹏新区应急管理局现面向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招考岗位

　　具体招聘岗位，详见《深圳市大鹏新区应急管理局2026年2月编外人员招聘职位表》（附件1）。

　　二、招考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业和技能条件；

　　（五）具备适应岗位要求的身体条件；

　　（六）符合本公告及《深圳市大鹏新区应急管理局2026年2月编外人员招聘职位表》所规定的其他条件；

　　（七）不受理下列人员的招聘申请：

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；

　　5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

　　6.在读的非应届普通高等院校毕业生；

　　7.非地方班的军队院校应届毕业生；

　　8.现役军人；

　　9.已在本单位就职的编外人员；

　　10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、招考原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招考，按成绩由高到低1:1录用。

　　四、报名时间、地点及要求

　　（一）报名时间：2026年2月6日上午9:00至2026年2月12日下午5:00。

　　（二）报名方式：本次招聘采用电子邮件报名的方式，报名者将报名材料扫描件制作成PDF文档或压缩文件，邮件以“姓名+手机号”命名（如：张三+137****1234.pdf）发送至邮箱gouxiaomiao@dpxq.gov.cn。

　　深圳市大鹏新区应急管理局对报名者材料进行资格初审，出现未按要求提供报名资料、材料不齐、不符合招聘职位条件等情况的，视为资格审查不合格或无效报名，不再通知考试。

　　（三）报名人员需备齐以下资料：

　　1.《深圳市大鹏新区应急管理局公开招聘编外人员报名表》（见附件2），报名表需附上近期证件照；

　　2.身份证（正反面）、户口本扫描件；

　　3.学历学位证书扫描件（本科及以上学历的，须同时上传验证证明扫描件）；

　　4.无违法犯罪记录证明（到户籍派出所开具）；

　　5.报考职位要求提供的其他材料，如职称资格证书、工作经历证明等。

　　报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消面试资格。资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以办理聘用手续前的复核、公示结果为准。

　　注：学历学位验证证明、无违法犯罪记录证明等因客观原因暂无法提供的，可先签署《承诺书》（附件3），但在入职前资格复审环节必须提供，否则取消聘用资格。

　　五、考试

　　（一）笔试：考试由深圳市大鹏新区应急管理局组织实施，根据报考人员情况初审合格后通知考试。笔试成绩合格线为60分，未达到合格线的不能进入面试环节。考试具体时间、地点另行通知，请报考人员保持手机畅通，逾期未参加将视为放弃考试资格。

　　（二）面试：对于笔试合格的报考人员，依笔试成绩排名，按拟聘人数的3倍确定面试人选。面试成绩合格线为60分，未达到合格线的，不能进入体检和考察。考试具体时间、地点另行通知，请报考人员保持手机畅通，逾期未参加将视为放弃考试资格。

　　（三）成绩公布：总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%比例计算，根据招聘名额1:1的比例，从高分到低分确定入围体检人选。同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为入围体检人员；笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据情况决定入围体检人员。报考人员成绩及入围体检人员名单将在大鹏新区政府在线网站公布。

　　六、体检

　　体检时间和地点另行通知（体检费用自理），体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、资格复审及聘用

　　体检合格的拟聘人员，经资格复查、考察、公示合格后，按有关规定办理聘用手续。体检、报考资格复审或考察等不合格者，不予聘用。

　　八、用工模式和待遇

　　（一）经资格复审，体检合格聘用后，与人才派遣机构签订劳务派遣合同，派遣至深圳市大鹏新区应急管理局工作，按国家有关规定办理社会保险。

　　（二）工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。

　　九、其他事项

　　（一）招聘相关资历、资格、年龄等时间的计算，均截至报名首日。报考人员应在报名首日以前取得毕业证书。

　　（二）报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获得应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　（三）聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。

　　（四）报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。