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深圳市福田区天安实验幼儿园招聘工作人员6名
2024-05-16 09:20【我要纠错】

【导语】:因幼儿园需要,幼儿园公开招聘二类事业单位公办幼儿园厨师、厨工及保洁人员若干名,人员性质为非在编合同人员。

  发布时间:5月14日

  01厨师

  1. 拟聘人数:1名;

  2.具有中华人民共和国国籍;遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;爱岗敬业,乐于奉献,工作态度严谨认真;

  3.高中及以上学历;持有厨师(点心师)资格证书;

  4.具备两年以上厨师工作经验;有幼儿园工作经验者优先考虑;

  5.年龄原则上不超过40周岁,最高不超过45周岁,特别优秀者可以适当放宽。

  02厨工

  1.拟聘人数:2名;

  2.女,45周岁以下;

  3.具有中华人民共和国国籍;遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

  4.具有国家教育行政部门认可的初中及以上学历;

  5.持有健康证;

  6.具有相关厨工工作经验,具有良好卫生习惯,有良好的团队协作能力、沟通能力和服务意识。

  03保育员

  1.拟聘人数:1名;

  2.学历要求:高中及以上学历,身心健康,品行端正,有耐心,细心,热爱幼儿。

  3.有较强的沟通能力和合作能力,能协助班级老师管理班级常规;      

  4.持有健康证、保育员上岗证、无犯罪记录证明;        

  5.熟悉保育工作及卫生消毒工作流程,有幼儿园工作经验者优先。

  04保洁员

  1.拟聘人数:2名;

  2. 品行端正,热爱幼儿园工作、爱孩子,能吃苦耐劳,工作认真踏实;

  3. 限女性、年龄45岁以下,身体健康,有清洁工作经验;

  4.有幼儿园清洁工作经验优先。

  其他要求

  应聘人员除满足以上条件外,还需符合《深圳市教育局关于印发<深圳市公办幼儿园管理办法>的通知》(深教规[2019]3号)第十七条关于公办幼儿园教职工任职条件的要求。另,有下列情况之一的,不予接受报考:

  1.受过党内警告或单位处分的;

  2.受过刑事或行政处罚的;

  3.正在接受立案审查的;

  4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为,在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

  5.有犯罪记录或者国家相关法律法规规定的其他不得从事学前教育的情形;

  6.存在因违法违纪行为,被公办幼儿园辞退的情况;

  7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  招聘程序

  1.报名方式

  采取现场(或网上)报名方式,填写附件1,网上报名将填写内容发送至:  103231010@qq.com  ,邮件标题命名格式:姓名+应聘岗位。

  2.报名时间

  公告发布之日起至招到为止。

  3.报名材料

  (1)福田区公办幼儿园应聘报名表(附件1);

  (2)身份证

  (3)学历学位证书及验证报告;

  (4)提供:健康证、相关资格证(如教师证、医师执业证书、护士执业证书、保育员证、电工证、厨师证等);

  (5)工作经历证明、工作经历所在幼儿园等级文件;

  (6)任现职现岗证明(或文件、聘书、证明等相关材料);

  (7)荣誉证书等有关证明材料;

  (8)无违法违纪行为个人承诺书(附件2);

  4.材料初审

  

  (1)由我园组织园内、园外相关专家组进行材料初审,差额择优确定入围面试人选,以电话方式通知面试时间、地点及形式。

  (2)由我园组织入围面试人员资格审查,上述报名材料须验原件,收复印件。

  5.面试

  

  (1)时间、地点、形式等另行通知。

  (2)由园内、园外、相应岗位专家等人员组成面试小组,参与面试,面试全过程录像保存。

  (3)面试成绩设置合格线,合格线以上人员依据面试成绩从高分到低分的顺序,择优确定体检人选。

  6.联系方式

  陈老师 075583975160

  7.体检

  指定医院体检。体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。具体体检事由另行通知。

  8.考察

  (1)体检结束后,体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

  (2)因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,视综合情况确定是否递补。

  9.公示

  考察结束后,拟聘人员名单将在我园公示7天。

  

  10.聘用

  拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。

  11.入职人员相关待遇

  (1)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同,岗位设置试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格则继续聘用,如不合格,用人单位可以解除聘用合同。

  (2)实行聘任制,与幼儿园签订劳动合同。薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。

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