【导语】：本次NPI工程师、PQE工程师、SQE工程师、TO工程副经理、技术文员兼专利等八个岗位。
一、岗位信息
岗位信息一
1.部门：TO产品线
2.岗位名称：NPI工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：大专及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）承接TO产品线新产品导入工作。
（2）研发及跟踪新产品样品制作。
（3）转换工艺文件指导生产活动。
（4）对工装夹具，设备改造及新设备进行评估和准备。
岗位信息二
1.部门：品质部
2.岗位名称：PQE工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：光学，机械，电子，通讯等相关专业
5.学历要求：大专及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）依据产品试产要求，审核产品资料汇总表内容、试产结果及转产评审工作；
（2）审核产品质量计划（QC工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果；
（3）对生产、PQC、OQC发现不合格品，客诉、客退不合格品等组织分析改善，并跟进改善效果，对不良品制作质量案例培训员工；
（4）应对客户审核查阅QC工程图、出具8D报告等。
岗位信息三
1.部门：品质部
2.岗位名称：SQE工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：大专及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）参与新产品导入期间试制物料质量问题的跟进和管理，提升物料可采购性及可制造性；
（2）主导来料异常处理及生产、客诉物料异常处理和闭环工作；
（3）对供应商进行质量绩效管理，持续推动提升供应商质量结果；
（4）制定供应商稽核计划，定期对供应商进行现场稽核，并输出稽核报告，跟踪供应商改善效果；
（5）供应商PCN管理。
岗位信息四
1.部门：TO产品线
2.岗位名称：TO工程副经理
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责TO产品线工程部的组织、管理及考评等工作。
（2）负责解决工程技术问题。
（3）负责评估设备指标对产品的适应性。
岗位信息五
1.部门：装备部
2.岗位名称：技术文员兼专利
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责部门依照年度知识产权工作计划进行实施；
（2）负责对接专利软著等相关事宜的处理；
（3）负责组织本部门人员参加知识产权培训，并整理培训需求；
（4）完成领导临时交办的其他任务事宜。
岗位信息六
1.部门：工程部
2.岗位名称：模块PE工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：大专及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责产品图纸、BOM、流程单和其他设计文件的输出；
（2）负责产品制造要素（SOP、点检表、设备操作等）的输出以及文件不断完善；
（3）负责产品和设备异常分析及解决，提升产品良率；
（4）外来文件转换，新物料验证；
（5）培训员工和技术员。
岗位信息七
1.部门：工程部
2.岗位名称：器件PE工程师
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：大专及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责产品图纸、BOM、流程单和其他设计文件的输出；
（2）负责产品制造要素（SOP、点检表、设备操作等）的输出以及文件不断完善；
（3）负责产品和设备异常分析及解决，提升产品良率；
（4）外来文件转换，新物料验证；
（5）培训员工和技术员。
岗位信息八
1.部门：财务部
2.岗位名称：会计
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：大专及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）日常账务处理、财务核算及分析工作，编制季报、年报等内外统计报表，同时为上级提供财务分析，并提出支持性建议；
（2）负责各项费用的核算，编制研发项目费用明细表；
（3）负责固定资产的登记入账、计提；定期对固定资产进行清查，根据公司对固定资产购置及报废程序进行会计处理；
（4）负责公司税务的相关事宜，正确核算各项税款并及时申报缴纳；负责做好税务备案及其他相关税务对接工作。协助其他部门完成各项年检工作；
（5）负责审核付款单、报销单，根据公司制度审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定；单据不全、发票未到位进一步更催、补充；
（6）负责财务档案的整理、装订及保管，电子备案；
（7）上级领导安排的其他临时性工作，严守公司有关财务秘密。
二、报名时间
2024年2月23日至2024年3月23日。
三、资格条件
岗位信息一
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：大专及以上学历，自动化、电子、机械、机电一体化专业优先；
3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；
4.技能要求：具备新产品导入及新产品转量产的工作经验；熟悉solidworks等三维设计软件，office办公软件，minitab等良率分析软件；具有团队合作精神、良好的沟通能力、工作态度积极，执行力强；熟悉TO产品的研发导入等工作。
5.工作经历：3年以上同岗位工作经验，有新产品导入经验者优先。
岗位信息二
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：大专及以上学历，光学，机械，电子，通讯等相关专业
3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；
4.技能要求：熟悉QC七大手法、8D、SPC等，良好的沟通协调能力，有光通信行业经验优先考虑；
5.工作经历：具有制造业行业2年以上产品品质管理经历。
岗位信息三
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：大专及以上学历，信息工程，机械设计，机电一体化等专业；
3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；
4.技能要求：熟悉供应商管理，有较强的质量意识，熟悉异常问题的处理，逻辑思维严谨、能适应出差。
5.工作经历：2年以上同岗位工作经验。
岗位信息四
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：大学本科及以上学历，信息工程，机械设计，机电一体化，或者物理学等专业；
3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；
4.技能要求：具备TO技术生产经验，熟悉TO56，TO46，EML TO等产品生产工艺和流程；具备管理5人及以上团队经验者优先；具有较强的团队管理能力、沟通能力、工作态度积极，执行力强；
5.工作经历：5年以上TO技术生产经验，3年以上TO团队管理经验。
岗位信息五
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：大专及以上学历，会计、英语、日语、信息工程，机械设计，机电一体化等专业；
3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；
4.技能要求：熟悉word、Excel、ppt等常规办公软件的操作；能看懂图纸，会使用CAD软件，有一定的文笔撰写能力，对专利流程及技术资料熟悉。
5.工作经历：2年以上同岗位工作经验。
岗位信息六
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：大专及以上学历，信息工程，机械设计，机电一体化等专业；
3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；
4.技能要求：精通TO/光器件/光模块原理和工艺，可以进行相关电路分析；熟悉光电模块主要设备和使用，如交换机、眼图仪、服务器等；熟悉异常分析流程并可快速分析定位解决；
熟悉新产品导入流程；设计资料的归档、备份和更新；
5.工作经历：2年以上同岗位工作经验。
岗位信息七
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：大专及以上学历，信息工程，机械设计，机电一体化等专业；
3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；
4.技能要求：精通TO/光器件/原理和工艺；熟悉耦合、焊接、测试等设备的使用；熟悉异常分析流程并可快速分析定位解决；熟悉新产品导入流程；掌握solidworks/CAD等画图软件，具备数据统计和分析能力；设计资料的归档、备份和更新；
5.工作经历：2年以上同岗位工作经验。
岗位信息八
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。3.应聘年龄：应在38周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；
4.技能要求：熟悉国家会计法规，了解现行税务法规和相关税收政策；遵守会计职业道德，认真执行国家方针政策、财经纪律，坚持原则；熟练使用Office基本办公软件，熟悉金蝶财务软件；具有良好的沟通能力和服务意识，忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强。
5.工作经历：三年及以上会计工作经验，具有财务管理、预算管理、财务核算、成本控制、各类税务申报的工作经验，有高新企业的工作经验者优先；
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
报名联系人王女士，联系电话0755-21385386，邮箱yan.wang@jiuzhouoe.cn
七、监督投诉渠道
1.企业纪检部门：联系人袁先生，联系电话0816-2471093，监督邮箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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