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| 招聘职位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 渠道运营 | 1.负责产品渠道的对接及日常运营工作，如期完成制定的渠道运营目标； 2.根据产品重要推广节点，梳理版本活动计划和渠道对齐整体推广计划，申请渠道资源配合； 3.负责跟踪产品渠道素材效果和运营数据，并根据数据分析、总结和改进运营策略； 4.搜集渠道意见反馈，并分析用户属性、用户行为和消费习惯，从渠道运营角度出具优化意见； 5.关注行业市场，做好竞争对手分析，包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具渠道优化方案； | 1.5年以上相关岗位工作经验，熟悉各主流渠道现状及量级，同时熟悉PC端主流渠道优先，有完整的产品渠道发行经验者优先； 2.有良好的游戏渠道人际关系，优秀的渠道沟通能力，较强的渠道关系维护能力； 3.可独立完成包括产品运营介绍、路演PPT等文档； 4.有较强的数据分析能力，对渠道用户、产品在各渠道的数据有独立分析能力； 5.较强的责任心及自驱力，热爱游戏行业。 |
| 资深游戏广告投放 | 1、负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行，实现激活注册、付费等目标； 2、负责与设计团队沟通与协调，制定广告创意及素材文案； 3、监控广告投放效果，及时调整账户优化方案； 4、了解产品及转化漏斗，定期制定投放策略计划； 5、实时监控与跟踪投放数据，进行分析总结，有针对性调整； 6、负责新的推广合作业务的洽谈，推进与运营。 | 1、本科及以上岗位，五年以上游戏投放经验，热爱游戏； 2、具有较强的数据分析能力，对广告投放数据有较强的分析经验，具备账号调优和投放数据调优能力； 3、有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验，了解信息流资源投放，熟悉投放流程； 4、对玩家需求和游戏产品具备热情、好奇和共情心，能拆解出游戏的爽点挑战点，精准把握玩家喜好； 5、自驱力强，具有较高的工作积极性和责任心，良好的团队协作精神，具备团队管理能力优先。 |
| 视觉创意总监 | 1、负责游戏项目在营销视觉、渠道推广等工作中视觉调性把控，并带领团队与市场、产品相关人员讨论产品核心卖点，输出视觉创意企划方案；联动内外部执行资源，确保概念到执行的有效落地； 2、挖掘并培养可供公司游戏项目长期使用的美术设计制作类资源；持续关注手游行业动态，深入了解各个渠道、平台和厂商的产品与宣发素材，形成长期的监控与分析，并不断优化自身策略，提升素材的视觉与效果； 3、负责团队建设、管理和人才梯队的培养，保持团队成员的稳定和专业能力的提升。 4、梳理设计需求制作与管理相关工作流程并不断迭代优化，使设计工作更规范更高效。 | 1、本科及以上学历，设计相关专业毕业，精通PS和AI/ID等设计软件，并对视频、 3D、绘画、引擎等软件有一定的接触和了解； 2、热爱游戏行业，5年以上游戏行业经验，3年以上管理岗经验； 4、具有较强的创作设计能力和完整的研运经历，擅长国风类美术创作，能够为产品和项目输出视觉创意解决方案以对执行模块进行专业的视觉指导，专注用户体验、内容创意和营销创新 5、熟悉手游发行产品营销设计相关内容和流程，拥有一定的美术外包资源及行业资源； 6、具备较强的团队管理能力和项目管理，良好的团队合作精神和强推动力，能承受较大的工作压力； 7、有多项大型视觉/创意类成功作品的优先，需准备作品合集及或链接，投递简历时需附上。 |
| HRBP经理 | 1、统筹集团HRBP工作，负责HR政策、制度、体系与重点项目在所对接部门的落地与推动执行； 2、统筹集团招聘工作并负责所对接部门的人才招聘工作； 3、评估并明确组织与人才发展需求，驱动各方资源提供HR解决方案并持续演进； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地； 6、为各分子公司提供人才招聘相关支持与指导，为HRBP工作提供支持与指导，助力公司更好的开展人才引进。 | 1、统招本科及以上学历，管理学及相关专业； 2、5年以上人力资源工作经验，至少有招聘、员工关系等两个HR模块的丰富实践经验，专业功底扎实，有咨询、互联网和科技行业经验优先； 3、创新、方案与推动能力出色，在落地中善于沟通协调与整合资源驱动目标达成； 4、业务敏感度高，有较强的HR洞见与独立思考，持续保持好奇与成就动机； 5、良好的人际理解与共情能力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡。 |
| 法务岗 | 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作； 3、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 4、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见； | 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律相关工作经验，处理过诉讼事务的优先考虑； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。 |
| 海外游戏运营（欧美区域） | 1、综合负责海外产品（欧美）发行运营工作，协调公司内外部发行资源，把控项目运营需求进度，确保项目高效运营； 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控，与研发团队进行沟通，落实产品全球多区域适配需求； 3、根据项目不同阶段，配合投放与营销模块，从运营侧推动线上线下营销获量方案落地，综合优化项目整体收益； 4、负责各阶段运营工作，周期性输出业务侧复盘及分析报告，持续优化迭代运营流程规范； | 1、本科及以上学历，2年以上海外（欧美）游戏运营相关经验； 2、熟悉欧美游戏用户行为，可通过数据分析手段提出业务相关优化策略； 3、熟悉游戏各阶段接入流程，对欧美游戏市场及手游行业有一定认知； 4、英语可作为工作语言，具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性； 5、中重度卡牌品类经验者优先，具备海外生活或学习经验者优先； |
| 游戏渠道商务经理 | 1、负责对部门内产出的iOS/GP/安卓核心渠道发行策略、流程优化、行业分析等各项内容进行把控、调优；包括但不限于渠道规则运用、商务关系维护、后台处理办法等 2、负责为项目争取/平台资源位，为游戏争取更多的曝光，并能熟悉优化转化步骤帮助产品获取用户； 3、负责对外对接安卓部分渠道和苹果和谷歌渠道，维持良好的公司合作关系并且增进关系，为公司争取更多合作方特别支持，品牌支持等； 4、带领部门了解平台大趋势，为项目提供更多的咨询以协助引入更合适的项目，提供更适合的平台发布策略，提前预警或者推动项目进行平台发行计划的及时矫正； | 1、本科及以上学历，市场营销，管理，商务英语等相关专业毕业； 2、5年以上相关工作经验，同行业工作经验≥4年，熟悉苹果谷歌合作推广思路，拥有良好的合作资源； 3、逻辑思维能力强，能迅速将现象总结为规律和方法论并且强力快速的在公司内普及推行； 4、英文水平优秀，能顺畅的同外国人保持听说读写的交流； 5、优秀的人际交往能力、沟通能力,工作细心严谨，凡事确认后即快速执行。 |
| 高管助理 | 1、负责高管的行程安排，协调组织重要会议、例会等，并出具会议纪录，追踪实行过程及结果； 2、协助高管进行对内/对外商务活动的接待等工作，配合CEO处理外部公共关系（重要客户、合作伙伴、投资人、政府等）; 3、负责高管的各类文件资料的整理以及保管，为CEO撰写有关报告、文件及准备各类会议的相关材料； 4、协助高管处理公司的各项管理工作，确保工作落地实施，达成目标； 5、做好高管各项事务的保密工作，灵活妥善的应对各种突发事件； 6、跨部门协作推动以及高管交办的其它事项。 | 1、本科及以上学历，工商管理类或语言类相关专业优先； 2、3年以上高管助理相关工作，文笔佳，性格沉稳，原则性强，做事细心，有亲和力； 3、英语能力需达到口译级别，会多国语言（日韩等）优先； 4、具备较强的把握人际关系的能力，良好的自我认知能力； 5、具备较强的工作推动能力，沟通协调能力，逻辑思考能力。 |
| 游戏体验官 | 1、公司自有游戏体验为日常工作内容 2、验证游戏设计可玩性和平衡性,保障游戏玩法品质 3、搜集游戏信息,助力游戏发展 4、与其他玩家互动，建立游戏外社群，维持用户粘性和新鲜感 | 不限学历、不限年纪、不限经验！ 1、热爱游戏，对游戏有独到见解，有撰写游戏攻略经历优先; 2、计算机、IT相关专业在校生优先，时间自由且能够配合公司的项目任务； 3、平时关注游戏动态，愿意尝试并体验新游戏; 4、具有较强的信息搜集、独立分析、逻辑思维及人际通能力; 报酬奖励： 按照游戏时长和体验深度阶梯式发放 |
| 基础行政 | 1、负责公司办公前台的接待、热线应答、快递管理与收发等工作； 2、负责公司办公资产管理，定期盘点、维护办公资产； 3、公司差旅政策实施与管控工作； 4、负责物业沟通和公司办公环境的巡查，确保办公室卫生达标、整洁有序、安全到位； 5、负责公司会议、商务活动接待与服务支撑； 6、协助部门其他项目的落地执行工作。 | 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、公共管理、旅游管理等相关专业优先； 2、一年以上基础行政相关工作，熟练使用Excel等办公软件，具有良好的文案撰写、设计排版及文字组织能力； 3、具备较好的沟通协作能力、较强的责任心和工作热情，善于学习，遇事快速响应，善于团队合作； 4、个人形象良好，阳光、健康、主动性强； |
| 游戏渠道商务 | 1.负责拓展渠道，深入挖掘渠道资源，完成用户新增等指标； 2.负责与渠道合作伙伴进行日常沟通、关系维护、流程跟进及问题解决； 3.负责渠道情报的收集、分析、反馈，掌握各渠道发展动态； 4.负责渠道产品的发布，包括产品发布各个周期的前期预热、首发大推、稳定运营期、长尾量的渠道资源利用等； | 1.本科及以上学历，具有较强的语言表达能力、亲和力、对事物的统筹能力和数据敏感力； 2.三年以上渠道商务经验，对国内手游联运渠道规则有一定了解，有相当的渠道人脉资源； 3.热爱游戏，关注行业动向，对游戏以及渠道合作策略有自己的见解； 4.能承受较大的工作压力，有很强的自我驱动能力。 |
| 内控 | 1、协助建立审计计划，并负责除IT审计外的审计项目工作，包括访谈、测试、报告编写、审计发现跟进等； 2、负责跟进并确认审计发现的整改完成情况，协调审计整改的进度； 3、负责事中审计工作，包括招标采购核价，对从招标需求、发标、开标到中标整个过程进行监督； 4、协助建立反舞弊与投诉机制并参与调查，包括建立举报渠道并进行宣导、举报接收、调查、报告等工作并协助出具审计年报； 5、完成上级安排的其它工作。 | 1、本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业； 2、具备内审相关工作经验，拥有上市公司或大型企业工作背景，能够独立开展完成内部审计工作； 3、具备良好的职业道德及学习能力，优秀的文字表达能力和语言沟通能力； 4、拥有CPA/CIA/中级审计师证书优先。 |
| 海外产品运营 | 1、负责游戏产品从筹备阶段开始的运营全流程工作，进行游戏运营策略的制定、执行、分析、优化； 2、配合游戏发行节奏把控游戏内容方向，独立负责版本内容管理以及落地执行； 3、根据产品分析、竞品调研、用户反馈和数据分析结果，与研发团队合作调优运营活动、商业化设计、功能玩法等内容； 4、协调公司内外部各种资源，把控运营需求完成进度，确保项目高效运营； | 1、本科及以上学历，2年以上海外游戏运营相关经验； 2、熟悉游戏用户行为，可根据用户行为进行相关数据分析以及提出相应优化策略； 3、热爱游戏，对卡牌品类产品有较为深入研究和经验者优先； 4、具备沟通协调能力，对新事物敏锐有学习能力，具备团队协作精神与良好抗压性； 其他： 工作经验： P4-P6：工作经验：2-3年 同行业经验≥1年 P7-P9：工作经验：3-5年 同行业经验≥2年 P10-P12：工作经验：5-10年 同行业经验≥4年 |
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