一、招聘岗位

　　1、纪检岗

　　岗位职责

　　1.协助完成公司党风廉政建设责任制工作任务，对公司中层以上领导人员和重要岗位人员廉洁从业情况进行监督，组织开展谈心谈话，完成党风廉政建设和反腐败工作会议等工作;

　　2.监督执纪，协助开展纪检制度体系建设，开展月度会议、专项监督、日常监督、信访处理等工作;

　　3.编制并执行纪检工作规章制度，协助制定纪委工作年度计划及工作总结;

　　4.负责纪检业务政策研究工作，组织开展纪检业务培训工作、反腐倡廉宣传教育活动;

　　5.协助完成纪委书记履职考核工作，指导公司各支部纪检委员、各部门廉政监督信息员开展监督工作;

　　6.落实上级领导交代的其它工作。

　　岗位要求

　　1.政治面貌为中共党员;

　　2.大学本科及以上学历，思想政治、汉语言文学、法学、审计等相关专业;

　　3.熟悉党内法规和国家相关法律，具备较强的文字综合能力、监督执纪能力、组织协调能力和较强的团队合作意识;

　　4.具备一定专业背景，有三年及以上相关工作经验者优先;

　　5.政治过硬，坚持原则，敢于斗争、善于斗争。具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公。

　　综合年薪

　　具体面议

　　2、会计岗

　　岗位职责

　　1.负责公司日常会计核算工作;

　　2.负责填报增值税、营业税、企业所得税等税务相关工作;

　　3.对公司成本费用、经营收入、财务情况等进行财务分析，提交相关数据和分析报告;

　　4.负责公司各项商业保险的投保、报险及理赔工作;

　　5.配合会计师事务所完成年度审计工作。

　　岗位要求

　　1.本科及以上学历，会计、财务管理相关专业;

　　2.具备三年及以上相关工作经验，熟练使用Word、PPT和Excel等办公软件;

　　3.具备较强的责任心与敬业精神，工作严谨，有较强的保密意识;

　　4.具备较好的学习与分析能力、良好的团队合作精神和职业操守。

　　5.具有中级会计职业技术资格证书者优先考虑。

　　综合年薪

　　具体面议

　　3、灯光工程师

　　岗位职责

　　1.负责审核灯光方案、施工图纸，组织图纸会审和技术交底;

　　2.负责灯光及电气工程的质量、进度、造价及安全文明施工管理等;

　　3.负责灯光及电气工程的全过程资料管理，如施工材料的质量证明文件、施工主材的送检、隐蔽验收、设计变更及签证等;

　　4.负责协调各承包单位之间的工作界面、工作面等，负责沟通协调各专业，牵头协调运营需求、使用需求等;

　　5.落实领导交代的其它工作事项。

　　岗位要求

　　1.本科及以上学历，照明设计、电气工程相关专业;

　　2.具备5年及以上相关工作经验，拥有现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;

　　3.熟练应用建筑CAD及常用办公软件;

　　4.具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

　　综合年薪

　　具体面议

　　4、设备维修工

　　岗位职责

　　1.负责游乐设备所辖游乐设备维修、日常维护保养;

　　2.对重大事故或突发事件及时进行抢修和救援;

　　3.检查所管辖游乐设备运行安全、消防安全情况，发现隐患，及时处理或向上级汇报并提出整改意见;

　　4.落实领导交代的其它工作事项。

　　岗位要求

　　1.高中及以上学历，机电及自动化相关专业;

　　2.具备3年及以上相关岗位工作经验，持电工证中级及以上，有液压、气压相关经验更佳;

　　3.熟悉电路图和自动控制原理、了解PLC、变频器工作原理，能够正常使用办公软件;

　　4.性格开朗，具有较好的沟通能力和团队合作精神。

　　综合年薪

　　具体面议

　　5、电运班电工

　　岗位职责

　　1.负责景区配电所设备早、晚值班;

　　2.配电所系统高低压设备日常维修保养工作;

　　3.落实领导交代的其它工作事项。

　　岗位要求

　　1.高中及以上学历，有电工相关专业工作经验;

　　2.必须有低压电工证以上，有高压操作证优先考虑;

　　3.具有较好的组织与沟通能力;

　　4.工作认真负责，积极主动、具有较强责认心。

　　综合年薪

　　具体面议

　　二、报名时间

　　截至2024年12月30日24时止

　　三、招聘流程

　　投递简历→初面→复面→意向沟通→offer发放→开启入职之旅

　　四、福利待遇

　　六险一金、员工公寓、高温津贴、健康体检、餐费补贴、报名材料

　　个人简历、相关材料(包括但不限于身份证、学历及学位认证报告、相关专业技术资格证书等证明本人业务能力水平的证明材料)，以压缩文件形式发送至指定邮箱，报名时间以收到电子版资料时间为准。

　　注：报名材料请以“应聘岗位+姓名”方式命名。

　　五、投递邮箱

　　jiacong.chen@ctg.cn

　　六、有关要求及说明

　　1.应聘者提供的各类材料须真实有效，反弄虚作假者，一律取消面试、录用资格;

　　2.应聘者需严格按照邮件命名和提供资料要求发送邮件，否则视为无效邮件;

　　3.本次招聘不收取任何费用。

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