一、招聘岗位详情

　　(一)招商岗、运营岗(J23875)

　　工作职责:

　　1)负责商业制订招商政策、招商计划、品牌布局规划;

　　2)负责对空置商铺进行招商及经营不善商铺后备品牌储备与引进;

　　3)负责招商市场调查与分析形成报告，建立业务信息库;

　　4)每月对各商户的经营状况进行分析，了解每个商户的经营盈亏平衡点，提前做出经营预警;

　　5)建立商铺档案(商铺数量、各商铺面积、租赁期限及经营品类等)每季度更新;

　　6)每季度形成《商铺情况动态表》、《商品品类经营现状分析报表》并上报;

　　7)根据商业定位，寻找合适品牌，根据租金标准与目标商户洽谈，签订合同;(了解需引进品牌的经营情况、连锁状况、品牌定位、客户群体;确认引进品牌的资质证明，如商标注册证书、委托授权书、营业执照、税务登记证、组织机构代码等);

　　任职资格:

　　1、本科学历以上。

　　2、待人热情大方，具有较强的交际能力。具备一定的书面表达能力，能够协助完成工作总结报告等文字材料。

　　3、租赁市场情况有敏锐感知能力，可及时调整招商策略

　　4、有市场拓展、营销策划、房地产等相关的工作经验。

　　5、熟悉Excel、Word、Powerpoint等办公软件。

　　(二)工程培训生(J23874)

　　工作职责:

　　1、执行各项预防性维修保养和技术改造工作;

　　2、负责设备故障处理及隐患排查;

　　3、负责设备技术标准及检修工艺的制订;

　　4、参与部门安全生产、消防管理、防污染等工作。

　　任职资格:

　　1、大学专科或以上学历，机电一体化技术、电气自动化技术、机械设计与制造等相关专业，具备良好理论基础，2023届毕业生优先;

　　2、能自主阅读英文图纸与技术资料;

　　3、具备较强的逻辑思维能力、动手能力和学习能力;

　　4、具备高度的责任心和良好的团队合作能力。

　　(三)操作培训生-现场/控制(J23873)

　　工作职责:

　　根据作业计划有效组织及监管现场操作，合理调配作业资源，下达作业指令、监控作业过程，排除一切安全隐患以及阻碍作业畅顺的不利因素，确保装卸作业高效、流畅地进行。

　　任职资格:

　　1.2023届应届毕业生优先;

　　2.专业不限，交通运输、港口与航运业务管理等相关专业优先;

　　3.具备基础的英文口语以及书写能力，能用英语流利沟通者优先;

　　4.身体健康，无色盲或色弱，满足岗位所需职业健康要求;

　　5.能适应轮班制工作(早、中、夜三班及节假日轮班);

　　6.熟练使用MS Office办公软件;

　　7.具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神。

　　(四)操作培训生-计划(J23872)

　　工作职责:

　　根据码头生产运营情况，合理有效的安排船舶靠离泊计划、装卸计划、堆场规划等生产计划，并跟踪监控各项生产计划的落实执行。

　　处理生产过程中出现的突发事件，为客户提供优质服务，确保码头生产高效进行。

　　任职资格:

　　1.2023届应届毕业生优先;

　　2.专业不限，交通运输、港口与航运业务管理等相关专业优先;

　　3.具备良好的英语听说读写能力，能流利用英语进行沟通，CET-6及以上优先;

　　4.身体健康，无色盲或色弱，满足岗位所需职业健康要求;

　　5.能适应轮班制工作(早、中、夜三班及节假日轮班);

　　6.熟练使用MS Office办公软件;

　　7.具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神。

　　(五)危货堆场值班员(J23871)

　　工作职责:

　　1. 负责监控危险货物集装箱堆场装卸作业、监控危货堆场作业机械、车辆和人员;

　　2. 制作每日危险货物集装箱报表;

　　3. 每日定时对危货堆场及场内设备设施开展巡查，检查进场危险货物集装箱及作业车辆;

　　4. 监护危险货物集装箱查验作业、监护危货堆场内其他作业、管理危货堆场的应急器材并熟练使用;

　　5. 按要求参加危货有关法规知识培训，提升业务能力;

　　6. 定期参加应急训练，发现紧急情况，第一时间迅速上报并做初期处置。

　　任职资格:

　　1. 大专以上学历，安全技术管理专业优先;

　　2. 熟悉危货相关法律、法规以及行业标准、安全生产相关法律、法规和安全管理知识，有码头相关的安全知识优先;

　　3. 熟练操作电脑系统，能熟练使用office等办公软件;

　　4. 表达能力强，善于沟通和较强的处理问题能力;

　　5. 工作细心，能吃苦耐劳，能接受倒班工作。

　　二、报名入口：点击进入

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