【导语】：深圳市家家顺物联科技有限公司为国家高新技术企业。目前正在招聘产C端用户增长产品经理、高级测试工程师/测试经理等。
招聘岗位：
| 招聘岗位 | 任职要求 | 岗位职责 | 薪资待遇 |
| C端用户增长产品经理 | 1、3年以上互联网产品经验，熟悉微信小程序/APP等移动端生态，掌握常见的用户增长方法， 有较丰富的C端增长经验； 2、产品sense出色，能够快速把握用户痛点，基于场景； 3、擅长数据分析和使用数据分析工具，用数据驱动产品的优化迭代； 4、具备优秀的执行能力和跨团队组织协调沟通能力，结果导向； | 1、对已有产品做深度分析，基于用户动线持续迭代，对转化的关键节点进行把控，提升各环节转化率以及用户量，用户留存等关键指标； 2、持续探索潜在增长机会点，洞察行业增长方式和手段，能提出有创新性的增长手段和策略； 3、跨团队业务合作，与运营部、市场部、研发部等相关部门进行沟通协调，持续推进产品的优化和迭代； | 12k~18k*14薪 |
| 产品经理（多商户管理系统-加盟方向） | 1、本科及以上学历，有 3 年以上B端商户管理产品经验； 2、熟悉产品设计流程，有良好的需求分析和产品规划能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事合作完成工作； 4、能承受一定的压力，有一定的项目管理能力更佳。 | 1、负责多商户管理系统中加盟业务的需求分析、产品规划和设计，推动产品的迭代和优化； 2、与技术团队、业务部门紧密合作，确保产品的功能和性能符合业务需求； 3、收集、整理和分析用户需求，制定产品的发展策略和路线图； 4、跟踪竞品动态，分析市场趋势，提供产品竞争优势建议； | 12k~18k*14薪 |
| 高级测试工程师/测试经理 （全面质量管理） | 1、计算机相关专业本科学历，5年以上软件测试工作经验。 2、强烈的责任心和质量意识，推动工作成果者优先。 3、结果导向，追求高质量产品，有敏锐的问题意识，善于发现问题并协调资源解决问题。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、具备全面质量管理（Total Quality Management）的知识和经验，了解质量标准和方法，并能够在整个开发过程中确保质量控制和持续改进。 | 1、参与需求评审，分析需求和设计文档，制定相应的测试策略和测试用例，确保测试覆盖全面而有效。 2、在整个软件开发周期中持续进行质量监控和风险评估，并采取适当的措施来确保产品的质量。 3、制定和执行测试计划，包括功能测试、性能测试、安全性测试、其他专项测试等各个方面。 4、执行测试用例记录缺陷，进行问题跟踪和缺陷管理，并协助开发团队定位问题原因并验证修复结果。 5、设计和开发自动化测试脚本和工具，提高测试效率和准确性。 6、分析项目测试数据，撰写详尽的测试报告，并对软件质量给出评价性的结论与意见。 7、对要交付给用户的产品进行全面质量检测，监督和促进改进产品质量，完善产品质量衡量标准及体系。 8、独立负责整个项目的测试工作和质量，完成用户角度的体验测试。 | 15k~25k*14薪 |
| 营销储干/置业顾问 | 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 | 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 | 1、薪酬待遇 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ▶毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ▶提供住宿解决方案 ▶周末双休、单休、调休任你选 3、培训及晋升机制完善 |
方式一：报名邮箱：myt@leyoujia.com
方式二：HR邮箱
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