Qc：薪资5500-6500元，5名

　　任职要求：

　　1、18—38岁高中或中专以上学历。要有较强的品质意识及较强的团队神;

　　2、在生产过程中的任何异常情况的处理和反馈，对质量管理体系有所了解及会简单应用，熟悉现场管理手法和流程，有电子行业工作经验者优先。

　　普工：20名，5500元一6500 元

　　要求：

　　1、年龄 20-42 岁，无不良嗜好做事服从安排且认真负责;

　　2、舒适的空调车间、5天8小时底薪2360 元/月，平时加班费 20.11元/小时，周末加班费 26.82 元/小时，法定节假日加班费40.23元/小时，入职当天就买社保，手脚麻利的还另有额外的超产工时。

　　电子技术员：1名，薪资 5000元-7500元

　　要求：

　　1、中专以上学历，18-40 岁，应用电子技术专业毕业，在校有学习 PCB 板画图、电路仿真、元器件焊接、单片机编程等课程;

　　2、熟练掌握电子产品中常 用电子元器件的基本知识，具备读懂基本电路图的能力，了解电子电路设计中常见开关电源拓扑结构的工作原理与基本特性，熟悉C/C++语言、能熟练使用 Proteus、Keil、CAD 等软件，会焊接 PCB 元器件;

　　3、具有较好沟通能力、做事勤奋踏实，积极主动好学，抗压力强，适应加班。

　　生产组长：2名，薪资6000-7000元

　　要求：

　　1、18-38岁，高中以上文凭，能熟悉基本的办公软件;能处理生产产线的异常及汇报、提升员工的士气及工作积极性，确保车间的5S规范;

　　2、按时完成生产各项任务，确保计划交期准时;

　　3、有电池及储能移动行业管理者优先考虑。

　　电子工程师：1名，薪资7000元-10000元

　　要求：

　　1、电子、机电相关专业毕业，大专以上学历，3以上电路设计工作经验;

　　2、熟悉PCB设计流程和规范，有独立设计PCB的经验:能够制作电路样板;

　　3、能够编写单片机程序，能熟练使用多种仪器进行电路调试:会较熟练的运用PROTELL等绘图软件;对于研发流程比较熟悉，可以在较少指导下完成项目的设计;

　　4、具备良好的书面和口头的沟通能力、有电池行业FAE 或电子工程师经验优先考虑。

　　结构工程师：1名，薪资10000元-15000元

　　要求：

　　1、承担公司产品的结构设计(电池pack结构/金结构/塑胶结构);产品打样进度跟进样机组装、问题记录、试样后的结构优化;结构设计相关文档制作、平台搭建;

　　2、两年以上相关工作经验、熟悉板金、塑胶、机械加工、材料、表面处理及加工等工艺;

　　3、熟练掌握软件(Creo2.0/ProE5.0/Solidworks/CAD/Coredraw/PS)熟悉电子类产品研发设计，熟悉物料承认，设计变更流程及BOM制作;

　　4、有电池产品结构/移动电源/电池BMS/储能产品结构开发/UPS及3C电子产品相关行业工作经验者优先考虑。

　　福利待遇：

　　1、【住宿补贴】公司提供饭堂及免费住宿、作业员不住宿补贴100元/月;

　　2、【全勒奖】每月全勒奖补贴 50 元:入职即购买保险包含养老险;

　　3、【工龄补贴】做满一年每月补贴100元、两年200元、三年300元;

　　4、【其他福利】年底有年终奖/定期团建聚餐活动/员工生日会与节假日均有礼品发放等。

　　门部文员：1名，薪资 5000元-7500元

　　要求：

　　1、中专以上学历，18一40 岁，熟悉基本的办公软件及使用ERP 系统;

　　2、协助领导处理部门的后勤事务。

　　作业员：25名，5500-6500元+奖金

　　岗位职责：

　　1、无不良嗜好做事服从安排且认真负责;

　　2、平时加班费 20.11 元/小时，周末加班费26.82元/小时，法定节假日加班费40.23 元/小时;

　　3、入职当天就买社保;有年终奖，手脚麻利的还另有额外的超产工时。

　　临时工：多名，薪资面议

　　岗位职责：

　　招聘临时工 18 元/小时，包2餐。洋附近优先考虑。

　　岗位要求：

　　16-45岁，服从生产管理安排，上下班时间要求和正式工一致。

　　基本福利：

　　1、入职购买社保

　　2、全勤奖50元

　　3、工龄奖补贴100元

　　4、生日礼品

　　5、法定有薪假期

　　6、节日礼品

　　7、慰问金

　　住宿及环境：

　　1、提供食宿(不住补贴100元)

　　2、2-3人/间

　　3、24个小时热水供应

　　1、独立卫生间 阳台

　　2、恒温空调车间

　　长白班坐班

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