招聘岗位

　　1.配电维护保养员（电工）  2人

　　（6K-7K）

　　任职要求

　　1、高中及以上学历，40周岁以下；

　　2、2年同等岗位工作经验；

　　3、持有高低压电工证件；

　　4、悉供配电系统设备的工作原理、运行性能和操作规程，按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作;

　　5、按《运行规程》定时对设进行巡查并扎录相关设备的运行数据；

　　6、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作，对责任区内设备设施的维修保养情况进行重点跟进；

　　7、根据机电部门制定的年度计划，按设备施保养计划完成具体的设备设施维保任务；

　　8、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。

　　2.维修技工（电工）  2人

　　（6K-7K）

　　任职要求

　　1、高中及以上学历，40周岁以下；

　　2、2年同等岗位工作经验；

　　3、持有电工操作证；

　　4、熟悉综合维修工作；

　　5、根据机电部门制定的年度计划，按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保任务；

　　6、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作，对责任区内设备设施的维修保养情况进行重点跟进；

　　7、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。

　　3.空调给排水运行值班员 （空调工）3人

　　（6K-7K）

　　任职要求

　　1、高中及以上学历，40周岁以下；

　　2、2年同等岗位工作经验；

　　3、持有空调上岗证、电工操作证；

　　4、悉中央空调系统设备的工作原理、运行性能和操作规程，按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作

　　5、按《运行规程》定时对设备进行巡查并抄录相关设备每的运行数据；

　　6、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作，对责任区内设备设施的维修保养情况进行重点跟；

　　7、根据机电部门制定的年度计划，按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保任务；

　　8、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。

　　4.空调给排水维护保养员 （空调工）  2人

　　（6K-7K）

　　任职要求

　　1、高中及以上学历，40周岁以下；

　　2、2年同等岗位工作经验；

　　3、持有空调上岗证、电工操作证；

　　4、熟悉中央空调系统设备的工作原理运行性能和操作规程，按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作;

　　5、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作，对责任区内设备设施的维务保养情况进行重点跟进；

　　6、根据机电部门制定的年度计划，按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保；

　　7、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。

　　5.弱电维护员（弱电工）  2人

　　（6K-7K）

　　任职要求

　　1、高中以上学历，40周岁以下，熟悉BA自控系统、停车场系统、信息发布系统、监控系统；

　　2、熟悉国家、行业相关规范标准；

　　3、熟练应用CAD和办公软件；

　　4、2年以上同等工作经验。

　　（熟练使用网络工具软件，持智能化相关证件优先）

　　岗位职责

　　1、熟悉弱电系统设备的工作原理，运行性能和提作规程，按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接班工作；

　　2、定时对设备进行巡查并抄录相关设备的运行数据；

　　3、掌握责任区内各备设设施的现状及机房的清工作；

　　4、根据机电部门制定的年度计划，按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保任务；

　　5、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。

　　6.配电班长  1人

　　（6K-8K）

　　任职要求

　　1、中技或高中以上学历，45周岁以下；

　　2、相关工作经验5年以上；

　　3、持有高低压证，中级电工以上；

　　4、熟悉物业供配电系统前期介入及运行与维护。

　　岗位职责

　　1、负责供配电系统的日常运行与维护；

　　2、供配电系统设施前期安装跟进，建立相关设备卡；

　　3、严格按照岗位工作标准及作业指导书执行；

　　4、严格按照年度计划执行配电系统保养；

　　5、班组人品日当工作安排；

　　6、配合上级领导安排的其它工作。

　　7.弱电班长  1人

　　（6K-8K）

　　任职要求

　　1、中技或高中以上学历，45周岁以下，熟悉BA自控系统、停车场系统、信息发布系统、监控系统；

　　2、现场经验丰富；

　　3、熟悉国家、行业相关规范标准；

　　4、熟练应用CAD和办公软件；

　　5、3年以上同等岗位工作经验；

　　6、熟练使用网络工具软件，持智能化相关证件优先；

　　7、有弱电相关证书优先。

　　岗位职责

　　1、负责三维可视化系统、监控系统、入侵系统、报警系统、智能照明系统、信息发布系统、背景音乐、停车场系统、车位引导系统、BA系统、门禁、电梯群控、五方对讲及通道门弱电系统工作正常运行；

　　2、每天检查三维可视化系统、监控、停车场系统的巡查记录，并对所有系统进行巡检，发现问题立即处理；

　　3、培训下属并督促检查下属的工作，监督下属之工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报；

　　4、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态；

　　5、负表组织实施智能化系统设备的维护保养计划并每月定期上报执行情况；

　　6、熟悉掌握系统设备性能，当该备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能，不能维修的应立即联系厂家解决并上报；

　　7、贯彻执行岗位责任制，安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。

　　8.维修班长  1人

　　（6K-8K）

　　任职要求

　　1、中技或高中以上学历，45周岁以下；

　　2、相关经验5年以上；

　　3、持低压证，中级电工以上；

　　4，熟悉办公楼前期介入及接管与验收；

　　5、熟悉照明、卫生间给排水、土建及门窗等相关维修经验。

　　岗位职责

　　1、熟悉办公楼前期介入及接管与验收；

　　2、门窗、墙膜设施前期安装跟进，建立相关设备卡；

　　3、严格按照岗位工作标准及作业指导书执行；

　　4、严格按照年度计划执行相关设备保养；

　　5、班组人员日常工作安排；

　　6、配合上级领导安排的其它工作。

　　9.配电运行值班员（电工）  1人

　　（6K-7K）

　　任职要求

　　1、高中及以上学历，40周岁以下；

　　2、2年同等岗位工作经验；

　　3、持有高低压电工证件；

　　4、悉项目各系统设备的工作原理、运行性和操作规程，按值班及交接班管理规定进行系统运行值班及交接工作；

　　5、按《运行规程》定时对设备进行巡查并抄录相关设的运行数据；

　　6、掌握责任区内各设备设施的现状及机房的清洁工作，对责任区内设备设施的维修保养情况进行重点跟进；

　　7、根据机电部门制定的年度计划，按设备设施保养计划完成具体的设备设施维保任务

　　8、积极参加各项专业和职业技能培训，不断提高自身综合素质和工作成效。

　　10.档案资料文员  1人

　　（5.5K-7K）

　　任职要求

　　1、中专或以上学历，40周岁以下，2年以上物业工作经验，熟悉物业工程部标准程序，常用软件操作熟练；

　　2、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有亲和力；

　　3、具有一定的观察能力及较强的表达和计算能；

　　4、有强烈的工作责任心，热爱本职工作，亲和力佳，工作积极主动，执行力强。

　　岗位职责

　　1、负责维修单的接收、下发、回收、录入、归档及统计工作；

　　2、负责机电部文件的打印、收发、传阅及归档；

　　3、负素机电部技术资料管理工作；

　　4、负责部门相关外协单位的维保费用报销结；

　　5、负责机电设备的配件、工具及各种耗材的出入库记账管理；

　　6、负责仓库物料盘点，库存不足时即时提交采购计划，保证维修服务的连续性。

　　薪酬福利

　　1、与深圳市人力资源服务有限公司（国企）签订劳动合同；

　　2、缴纳五险一金；

　　3、工作稳定，工作时间每周5天，八小时工作制；

　　4、提供住宿，单位自有食堂，有餐补。

　　工作地点

　　龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦

　　联系我们

　　请把简历发至邮箱450016126@qq.com，需注明应聘岗位，符合条件者电话通知面试。 

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