给排水工程师  14名

　　任职条件：

　　1、全日制大专及以上学历，给排水、环境工程、水利等相关专业优先；

　　2、年龄35周岁以下，性别不限；

　　3、其他要求：

　　（1）有C2及以上级别驾驶证

　　（2）具有良好的沟通协调能力且能够熟练使用办公软件

　　（3）政治素养良好，无犯罪记录，责任心强

　　（4）能吃苦耐劳，具有良好的身体素质

　　工作职责：

　　1、负责协助开展供水管网设施调查和维护；

　　2、负责供水设施优化与隐患排查整改；

　　3、负责优质饮用水和二次供水改造，协助水务所对优质饮用水和二次供水设施的改造过程进行巡查和监管；

　　4、领导交办的其他事项。

　　薪资待遇：

　　1、税前月薪约6.6K，另享有节日费、高温补贴、季度考核奖、年终考核奖等福利；或者综合年薪11万（包括节日费、高温补贴、季度考核奖、年终考核奖等福利）；

　　2、购五险一金，单休，不提供食宿。

　　机电工程师  6名

　　任职条件：

　　1、全日制大专及以上学历，给排水工程、环境工程、电气自动化、机电自控、机电一体化等相关专业，具有3年以上相关工作经验者优先；

　　2、年龄40周岁以下，性别不限；

　　3、有机修工和电工操作证优先；

　　4、其他要求：

　　（1）熟悉电西门子PLC编程软件及电气控制变频设备者优先

　　（2）有C2及以上级别驾驶证

　　（3）具有良好的沟通协调能力及动手能力

　　（4）政治素养良好，无犯罪记录，责任心强

　　（5）能吃苦耐劳，具有良好的身体素质

　　工作职责：

　　1、根据加压泵房内供水设备状况及时诊断并排除故障；

　　2、对二次加压设备设施进行维修保养并保证其正常运行；

　　3、掌握公司二次加压设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；

　　4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

　　5、掌握供电设备运行情况，制定节电措施；

　　6、负责公司除泵房外的机电设备的保养、维护、维修；

　　7、领导交办的其他事项。

　　薪资待遇：

　　1、税前月薪约7.3K，另享有节日费、高温补贴、季度考核奖、年终考核奖等福利；或者综合年薪12万（包括节日费、高温补贴、季度考核奖、年终考核奖等福利）；

　　2、购五险一金，单休，不提供食宿。

　　数据治理工程师  6名

　　任职条件：

　　1、全日制大专及以上学历，计算机数据或地理信息系统等相关专业；

　　2、年龄40周岁以下，性别不限；

　　3、其他要求：

　　（1）掌握基本的供水系统专业知识

　　（2）有GIS档案管理、GIS外业和录入经验者优先

　　（3）有C2及以上级别驾驶证

　　（4）具有良好的沟通协调能力及动手能力

　　（5）政治素养良好，无犯罪记录，责任心强

　　（6）能吃苦耐劳，具有良好的身体素质

　　工作职责：

　　1、主要负责供水GIS数据的更新和维护工作，确保供水系统的地理信息数据准确、完整，并进行数据分析，例如供水系统的产销差和DMA漏损分析，帮助发现和解决供水系统中的漏水问题，提高供水效率；

　　2、领导交办的其他事项。

　　薪资待遇：

　　1、税前月薪约6.6K，另享有节日费、高温补贴、季度考核奖、年终考核奖等福利；或者综合年薪11万（包括节日费、高温补贴、季度考核奖、年终考核奖等福利）；

　　2、购五险一金，单休，不提供食宿。

　　报名方式

　　请将简历及相关证书打包压缩文件发附件至邮箱：ychrzpb@163.com

　　邮件主题备注命名：岗位+姓名

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