【导语】： 荷兰美素的广告频频出现在各大媒体上，许多人都记得那位荷兰美素农场主Ronald Enting和那句经典的话“给孩子吃的，马虎不得。我是荷兰美素会员农场主，更是一个父亲”。
近日，荷兰美素的广告频频出现在各大媒体上，许多人都记得那位荷兰美素农场主Ronald Enting和那句经典的话“给孩子吃的，马虎不得。我是荷兰美素会员农场主，更是一个父亲”。为了让大家了解更多广告片背后的精彩故事，了解荷兰美素婴幼儿配方奶粉是如何通过全程监控生产全过程来给予妈妈一个放心的选择，荷兰美素特地举办了一场“给孩子吃的，马虎不得——荷兰美素，专注从牧场到罐装每一步”的媒体发布会，展示了荷兰美素母公司——荷兰乳品行业的领导者、唯一获得“皇家”称号的乳品巨头菲仕兰坎皮纳乳品公司百年来独具一格的的奶业文化。
独具一格的荷兰奶业文化
本次荷兰皇家菲仕兰坎皮纳百年奶业文化展的目的就是向中国的消费者全方位介绍独具一格的荷兰奶业文化及经营模式。文化展为期一个月，相继于10月27日在上海、11月3日在北京、11月16日在成都举办。
在此次奶业文化展上，奶业合作制管理模式引起与会者的极大兴趣。合作制是荷兰奶业文化的一大精髓，皇家菲仕兰坎皮纳的会员农场主跟管理者一同拥有公司并参与经营管理，将生产出的各种优质乳品带给世界各地的消费者。
“奶农不仅是农民，更是企业家和股东!”荷兰美素中国区董事总经理苏翠丽女士表示。在这种独特的商业模式运作下，从奶农到管理层，每个人都是公司的所有者，要对牛奶的加工、生产和销售全权负责，也一同享受公司业绩带来的福利，公司在全球一共聘请了19000多名员工来管理和运营公司。这种合作型管理模式激励着每个人工作的时候都以公司的最大利益为出发点，从而保证了奶粉安全稳定的品质。以股东的心态来管理牧场，让经营牧场成为家族事业，代代相传，这也让农场主们继承了丰富的制奶经验。
最大的合作型乳品公司
据菲仕兰坎皮纳公司奶业链创新经理Ronald介绍，公司会员农场主们奋斗的一大动力就是将家族农场传承给子孙后代，奶农们不止是通常意义上的奶农，他们更是企业家，他们深知唯有通过不断革新才能保持领先。为了让奶牛更健康从而保证原奶的丰富营养，在所有皇家菲仕兰坎皮纳会员农场主的农场里，荷斯坦奶牛都享用营养丰富的黑麦草，有时还会被奶农带去参加‘奶牛走秀模特大赛’;荷兰政府对牛舍的空间和光照也设定了严格的规定，奶牛在运输过程中必须严格遵守动物福利条例。在荷兰，每头奶牛拥有自己的标牌和电子项圈，记录了各项生理指标，挤奶时，自动监测系统会提供奶牛当日产奶量和奶质等重要信息。皇家菲仕兰坎皮纳公司采用许多方式鼓励会员农场主进行户外牧牛，因为健康快乐的奶牛能够产出更好的牛奶，而户外牧牛能够让奶牛有更多的地方行动、休息，能充分呼吸新鲜的空气并摄取丰富的营养。所有在荷兰、德国和比利时的奶农们都可以参与到公司开展的户外牧牛项目中。那些每天至少牧牛6小时、每年至少牧牛120天的农场主会得到激励性的报酬，而独立的监管机构则会检查会员牧场主们是否真的在户外牧牛。
菲仕兰坎皮纳集团旗下的荷兰美素更是开启了奶粉追溯系统。如果消费者想了解奶粉更多的信息，只需登录荷兰美素官网，输入奶粉罐底的生产批号，就可追溯生产、包装、出入境检验等重要步骤的具体信息。
