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延迟退休年龄对照表(男职工+女职工)
2024-09-13 15:14【我要纠错】

【导语】:同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

  延迟退休年龄对照表

  1.男职工延迟法定退休年龄对照表

  2.原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表

  3.原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表

  4.提高最低缴费年限情况表

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署,适应我国人口发展新形势,充分开发利用人力资源,根据宪法,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定:

  一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

  二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

  三、各级人民政府应当积极应对人口老龄化,鼓励和支持劳动者就业创业,切实保障劳动者权益,协调推进养老托育等相关工作。

  四、批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。国务院根据实际需要,可以对落实本办法进行补充和细化。

  五、本决定自2025年1月1日起施行。第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄的规定不再施行。

  点此可查看>>>国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法

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  • 养老金最低缴费年限逐步提高至20年

    从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。

  • 可以自愿选择弹性提前退休

    职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。

  • 法定退休年龄计算器入口(最新)

    个人通过法定退休年龄计算器,选择出生年月、性别及人员类型,即可计算出对应的改革后法定退休年龄、改革后退休时间,延迟月数。

  • 逐步延至男63女55或58周岁退休(附年龄对照表)

    从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,逐步延迟至五十五周岁。

  • 渐进式延迟法定退休年龄2025年起施行

    渐进式延迟法定退休年龄2025年起施行,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工法定退休年龄逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁,原法定退休年龄为五十周岁的女职工逐步延迟至五十五周岁。

  • 延迟退休详情公布

    从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟

  • 全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

    同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

  • 2023年退休人员基本养老金上调

    自2023年1月1日起,2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。

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