招聘对象及有关要求

　　(一)公开引进全日制普通高等教育应、往届博士。年龄35周岁以下(即1983年4月30日之后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽。

　　(二)采取公开招聘方式引进若干名专业技术人员，岗位为①综合材料岗;②城市规划岗。

　　岗位表：

　　具有以下情形之一的人员不得报名：

　　1.正在接受司法机关立案侦查及纪检机关和监察部门立案审查的;

　　2.受党纪或政纪处分尚未解除的;

　　3.受过司法机关刑事处罚的;

　　4.有不符合岗位要求的其他情况的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　岗位待遇

　　(一)招聘人员通过面试后，在单位进行3个月的适岗考核。适岗考核期间每人每月发放综合补贴不少于1万元(税前)，转正后按32-34万/年定薪，具体面议。

　　(二)通过适岗考核的，签订劳动合同，双方按照适宜原则协商确定岗位薪酬。

　　(三)对符合人才住房申报标准的，由深圳市坪山区住房保障部门优先安排一套人才住房。

　　(四)对引进的人员实行接受入户、合同聘用、待遇落实考核评价、职业发展等“一条龙”管理服务。

　　(五)对于符合申报市、区高层次人才认定标准的，我办将协调相关部门给予大力支持，积极兑现相应高层次人才福利待遇。

　　招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取网上报名的方式，报名者将《中共深圳市坪山区委政策研究室专业技术人员招聘报名表》及作品集投递到邮箱：lihongyi@szpsq.gov.cn。

　　2.报名时间：2019年4月30日09：00至5月20日17：00。

　　3.报考注意事项：报名者网上所填报信息必须齐全且保证真实、有效，且与面试当天提交的报名纸质材料一致;如材料不齐或弄虚作假，将被取消报名资格。

　　4.面试当天须提交的纸质材料如下(按顺序装订)：

　　①中共深圳市坪山区委政策研究室专业技术人员招聘报名表(原件);

　　②个人身份证(验原件收复印件);

　　③户口本(复印件);

　　④学历及学位证书(复印件);

　　⑤个人认为需提供的其他材料。

　　(二)面试

　　面试时间地点另行通知。

　　(三)体检

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检具体时间另行通知。

　　(四)适岗考核

　　体检合格者在指定时间内前往用人单位进行为期3个月的适岗考核，考核内容以考生报考岗位的履职要求和承担的工作任务为基本依据，主要包括职业品质、心理素质、履职能力、工作实绩等。

　　(五)招聘录用

　　适岗考核结束后，按照“双向招择”原则，对于愿意留在坪山区工作的人员，招聘工作领导小组按照“择优录取”原则，研究确定拟聘用人员，按协议年薪方式签订劳动合同。

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