机动车驾驶教练员 截至2008年底，机动车驾驶教练人员的数量超过26万人，并且正以每年10%的速度递增。设立“机动车驾驶教练员”这一新职业，对于规范从业人员行为、扩大就业、保证安全运输、预防和减少道路交通事故具有重要意义。
液化天然气操作工 由于液化天然气具有低温、高压、易燃易爆等特点，现有的化工操作人员已经不能适应液化天然气接收站的工作。因此，设立“液化天然气操作工”这一新职业，制定相应的国家职业技能标准，对于加强从业人员的职业培训，规范从业人员技能水平，促进我国液化天然气事业快速发展具有重要意义。
煤气变压吸附制氢工 煤气变压提氢，其工艺要求严格，其装置为压力容器，其从业区域和产品均属于易燃易爆，操作人员应具备特种作业人员的技能和素质。设立“煤气变压吸附制氢工”这一新职业，对于规范和加快这类技能人才的职业培训、促进安全生产都具有十分重大的意义。
废热余压利用系统操作工 从上世纪90年代以来，我国冶金企业都建立了不同类型的废热余压利用系统。设立“废热余压利用系统操作工”这一新职业，对于统一培训标准，加快培训这类技能人才、促进安全生产、实现节能减排有着十分重要的意义。
工程机械装配与调试工 目前，我国从事工程机械装配与调试的人员已超过20万人，社会对该职业从业人员的素质提出了越来越高的要求。设立“工程机械装配与调试工”这一新职业，对于规范该职业人才培训市场、提高从业人员业务素质和技能水平、增强我国工程机械产品在国际市场竞争力、促进我国工程机械行业又好又快发展都将起到积极的推动作用。
上述8个新职业信息发布后，人力资源和社会保障部将组织有关专家制定相应的国家职业技能标准。人力资源和社会保障部有关负责人强调，在国家职业技能标准颁布前，各地区、各行业部门及有关职业培训机构不得自行开展职业技能鉴定和相关的职业资格培训。
