【导语】：科技助残 + 高薪机遇！深圳人服科技招聘物业主管、工程员、市场总监，经验丰富者速来！完整公告详见正文。
深圳市人服科技有限公司是深圳人才集团于2023年创建的一家专注于向功能障碍人群和残疾人提供全生命周期、全生态链优质服务的科技企业。
一、招聘岗位
科技助残产业园物业主管 8K-20K
岗位职责
负责园区日常运营和管理工作，包括项目规划、执行和监督等，加强园区消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护工作，对所管辖园区公共卫生及整体形象负责，确保园区正常运营；
完成园区的招商租赁工作；负责处理租户的投诉，制定改进措施，并落实园区内的治安及车辆管理等各项安全防范的工作；
与设计师、施工队和监理单位等合作，确保工程进度和质量符合要求；
协调与项目相关的各方利益相关者，如客户、供应商和承包商，建立和维护积极的合作关系，解决各类问题；
监督工程成本和资金使用情况，及时报告项目的财务状况；
负责建立、执行并持续优化公司各项物业规章制度、流程与标准（如资产管理、采购、办公环境、安全等）；建立物业工作的SOP（标准作业程序），提升部门专业度和效率；
上级领导交付的园区其他运营事项。
岗位要求
本科及以上学历（综合能力突出者可适当放宽）；
具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验；
具有良好的语言表达能力和人际沟通能力；具有较好的突发事件应对能力，抗压能力强；有较强的组织、协调能力，工作积极主动、热情待人，反应敏捷；
熟悉国内行政/物业管理运作标准、流程，熟悉国家相关法律法规；
具有物业或工程相关证书者优先考虑。
科技助残产业园物业工程员 （电工）5K-8K
岗位职责
负责公司电气设备的日常维护、检修及故障处理；
负责执行和维护物业管理中的维修工作；
参与电工项目的安装和调试工作；
负责园区的日常安全巡查与秩序维护，按照规定流程执行巡逻任务工作；
具备良好的电工技能和综合维修能力；
配合完成突发事件的应急处理，协助调查和记录相关情况，定期检查消防设施、监控设备等安全系统；
配合团队工作，执行上级领导安排的工作。
岗位要求
20-40岁，1年以上写字楼或高端公寓综合维修工作经验，持电工证；
有较强的服务意识和责任心，能吃苦耐劳，较高的纪律性；
看得懂线路图，熟悉电气原理图，能独挡一面，岗位技能好，执行力强，有较强的机电维修及动手能力；
熟悉物业、建筑工程设备，熟知安全规范和操作规范；
具备较强的安全意识和服务意识。
市场总监 10K-30K
岗位职责
根据公司发展战略，制定公司品牌发展策略和规划，包括行业和竞争对手分析，定期进行市场调研，并输出调研报告；洞察行业的发展情况，准确有效地分析、汇总各类市场信息，完成招投标工作；
建立品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程，制定月度、季度工作营销计划，策划各种品牌活动，提升品牌的知名度；
对公司市场营销负责，根据公司整体战略发展计划及市场营销策略，制定和实施年度市场营销计划和方案；了解市场需求，对公司的服务产品提出改进建议，参与开发新产品；
为运营销售团队赋能和培训，建立各项营销方案，提升公司销售服务能力；
负责公司整体的渠道拓展，建立有效的对外合作模式和机制，确保各合作渠道的有效运行，做好合作渠道的维护与管理；
负责与外部合作伙伴的长期合作及沟通关系，不断挖掘现有（及潜在）的合作方资源，不断开发新的且具有良好市场预期的对外合作模式；
及时有效地落实客户回款，创建长期、良好、稳固的客户关系；
上级交办的其他任务。
岗位要求
政治素养：政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，党员优先；
教育背景：本科学历及以上学历，具有管理、经济、法律、社会学等相关专业背景优先；
年龄要求：40周岁及以下（1985年2月以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄；
行业经验：具有5年以上人力资源服务、助残服务或相关行业销售经验，有成功案例者优先；
专业技能：熟悉公司的销售策略和核心业务，具备相应的专业知识；极强的 TO B 端客户的拓展能力和客户关系的维护；拥有创新的销售思想和开拓市场的魄力；善于分析并制定相应工作计划和方案；具备良好的沟通表达能力和商务洽谈技巧；有较强的市场敏锐度，能够准确把握市场动态和客户需求；
其他要求：具备良好的责任感、团队合作精神和抗压能力；具备积极、主动、务实、开放包容的心态，尊重并关心关爱残疾人群体。
二、工作地点
深圳市罗湖区笋岗街道宝安北路3039号人才大市场大厦
三、报名方式
简历投递至邮箱
报名邮箱：RFKJ509C@163.com (唐女士)
报名截止时间：应该是招满即止，公告是2月6日晚发布的
