【导语】：现结合研究院实际面向国内外公开招聘数值预报实验室执行主任和中青年骨干。具体情况，详见正文。
一、招聘岗位
（一）数值预报实验室执行主任
1.岗位条件
（1）年龄在50周岁以下，具有博士学位，有海外工作经历5年以上的优先。
（2）从事数值天气预报研究和开发工作，在国内外具有较高的学术影响力，在国内外知名学术期刊上发表过多篇高水平论文，具备带领团队进行科学研究和技术攻关的能力，具备承担各类重大科研项目或重大业务工程项目的经验。
（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调跨学科、跨部门的合作与交流。
2.岗位职责
（1）任期内须全职全时在重点实验室工作。
（2）协助实验室主任，负责实验室常规运行。
（3）组织制定实验室发展规划并组织实施，提升实验室综合实力。
（4） 加强实验室人才队伍和科研团队建设，提升实验室国际影响力。
（5）加强科研业务融合，瞄准国家和地方重大战略、经济社会发展重大需求，开展模式技术攻关，提高模式预报准确率。
（6）完成研究院交办的其他工作。
（二）数值预报实验室中青年骨干
1.岗位条件
（1）年龄在40周岁以下，具有博士学位，数值天气预报专业背景,具有海外工作或学习经历优先。
（2）从事数值天气预报研究和开发工作，具有承担国家级项目的经历，或作为核心人员完成数值模式算法研发，或在国内外学术期刊上发表的论文有较高的引用率。
（3）具有较强的科研能力和创新意识，能够独立承担科研项目，推动学科发展，同时具备良好的团队协作精神。
2.岗位职责
（1）瞄准数值预报国内外发展前沿，开展热带区域数值预报关键技术研究。
（2）协助实验室主任、团队首席制定实验室发展规划，完成团队重点攻关任务。
（3）积极参与模式运行值班和应用推广等各项活动。
（4）完成研究院和实验室交办的其他工作。
二、招聘程序
(一)报名：应聘者需将个人简历、学历学位证书、科研成果等相关材料发送至邮箱gzrds@gd121.cn。
(二)资格审查：研究所将对应聘者提交的材料进行初步审查，确定符合招聘条件的候选人。
(三)面试考核：通过资格审查的候选人将参加面试考核，具体时间和地点另行通知。
(四)聘用：经过综合考核，确定聘用人员，并按照相关规定办理聘用手续。
三、待遇情况
根据应聘人员个人情况，可以选择以下两种聘用形式：
(一)国家事业编制人员：提供良好的科研环境、科研启动项目经费,视应聘者资历给予一次性安家补助，报中国气象局人事司批复同意后享受编制内人员待遇。
(二)合同聘用制人员：提供良好的科研环境、科研启动项目经费、广州中心城区租赁住房一套，薪酬待遇优厚，具体面议。
四、报名截止时间
实验室执行主任岗位报名截止时间为2024年8月30日，中青年骨干岗位报名长期有效，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。
五、联系方式
联系人：屈静玄
联系电话：086-020-39456462
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】，关注后在对话框内回复【事业单位】可获取深圳各政府部门/事业单位最新招聘信息、报名/附件下载入口等。
