招聘岗位

　　01、猎头顾问 3人

　　岗位职责

　　（1）协助团队负责人开发客户，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

　　（2）从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施人才搜寻工作；

　　（3）制作岗位Mapping；

　　（4）寻找合适的候选人，向他们概述客户提供的职位机会；

　　（5）面试候选人、评估，确定合适的候选人，撰写候选人评估报告；

　　（6）管理从面试到录用的多个阶段及后续工作，包括但不限于面试准备、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等；

　　（7）完成公司交办的其他工作。

　　任职要求

　　（1）大学本科及以上学历，英语读写良好，人力资源服务行业经验优秀者优先；

　　（2）3年以上高级人才搜索相关工作经验，过往聚焦高科技、生物医疗、高校及科研院所等行业优先；

　　（3）具备良好的分析和判断力，能够准确把握客户需求；

　　（4）具有团队协作精神和抗压能力，能够与顾问和其他团队成员有效合作；

　　（5）有强烈的上进心和自我激励能力，愿意在人力资源领域长期发展。

　　02、猎头顾问（上海） 2人

　　岗位职责

　　（1）从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施人才搜寻工作；

　　（2）制作岗位Mapping；

　　（3）寻找合适的候选人，向他们概述客户提供的职位机会；

　　（4）面试候选人、评估，确定合适的候选人，撰写候选人评估报告；

　　（5）管理从面试到录用的多个阶段及后续工作，包括但不限于面试准备、薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等；

　　（6）完成公司交办的其他工作。

　　任职要求

　　（1）大学本科及以上学历，英语读写良好，人力资源服务行业经验优秀者可适当放宽；

　　（2）具备快速学习和适应能力，能够迅速掌握行业知识；

　　（3）具备良好的沟通表达、分析判断能力，能够准确把握客户需求；

　　（4）具有团队协作精神和抗压能力，能够与顾问和其他团队成员有效合作；

　　（5）有强烈的上进心和自我激励能力，愿意在人力资源领域长期发展。

　　03、管理咨询顾问 3人

　　岗位职责

　　（1）领导项目团队，与客户高层沟通交流，组织各阶段汇报，定制项目方案，推动项目交付并管理重点客户；

　　（2）指导咨询顾问进行包括组织诊断、行业研究、标杆案例分析、经营数据分析、咨询和实施方案撰写、客户界面的沟通、其他业务拓展支持等工作；

　　（3）业务拓展工作，开拓业务渠道，维护目标客户，整合内外部资源有效获取项目；

　　（4）与客户核心高管建立深度关系，把关项目核心思路、主导研讨会并把关交付质量，对团队成员进行指导与赋能；

　　（5）负责提炼和总结人力资源咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

　　（6）参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究；

　　（7）完成公司交办的其他工作。

　　任职要求

　　（1）大学本科及以上学历，英语读写良好，管理咨询行业经验优秀者优先；

　　（2）具有8年以上工作经验，其中至少3年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过行业人力资源管理咨询项目，或具有知名管理咨询公司项目管理工作经验，或了解目标行业公司运作模式，具有大中型目标行业公司中高层管理工作经验者，具备项目商务沟通经验；

　　（3）具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的写作能力；

　　（4）具有娴熟的咨询技能与优秀的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识。

　　04、高级文秘1人

　　岗位职责

　　（1）撰写公司内部工作报告、总结、讲话稿、会议纪要、通知、请示等各类公文，以及起草对外各类函件等；

　　（2）负责公司公文核稿、校对及相关流程管理工作；

　　（3）负责编制公司会议备忘表，并根据需要协调领导会议安排；

　　（4）协助部门领导开展党建工作，拟写审核各类工作材料；

　　（5）完成公司领导及部门负责人交办的其他工作。

　　任职要求

　　（1）大学本科及以上学历，汉语言文学等相关专业，人力资源服务行业丰富经验者优先；

　　（2）文笔优秀，具备较强的文案策划能力，熟悉国企公文管理要求，能够熟练拟写会议纪要、总结报告等行政公文、宣传文稿及汇报PPT，具有国企或政府工作经历者优先；

　　（3）工作认真细致，有较强的组织和沟通协调能力。

　　其他

　　工作地点

　　深圳市南山区深圳湾科技生态园9栋B座703室（猎头顾问、管理咨询顾问、高级文秘）

　　上海市青浦区绿地全球商品贸易港8楼805室（猎头顾问（上海））

　　薪资福利

　　薪酬福利及职级等根据候选人实际情况面议。

　　报名须知

　　1.请将个人简历发送至libh@qlmtalent.com，邮件主题请编辑“姓名+应聘岗位名称”。

　　2.对于优秀应聘者，将及时联系安排面试，请保持手机畅通。

　　3.首批招聘信息有效期截至2024年7月31日，招满即止，但后续可随时继续投递简历，岗位有空缺时会补录。

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