【导语】：劳动合同制书记员的工资收入由基本工资、津贴补贴和绩效奖金构成，由市级财政全额保障。
劳动合同制书记员的工资收入如何？
劳动合同制书记员的工资收入由基本工资、津贴补贴和绩效奖金构成，由市级财政全额保障。
基本工资与书记员的等级对应，等级越高，基本工资越高；工资薪酬在同等级内按年限晋升；此外，还按照全年基本工资总额的20%另行设立绩效奖金专项经费，根据绩效考核办法发放。
劳动合同制书记员的级别如何确定？
新录用的劳动合同制书记员试用期满考核合格的，本科学历的定为9级书记员；硕士研究生学历的定为8级书记员。
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》和工作需要，深圳市龙岗区第三人民医院面向社会公开招聘1名事业单位工作人员。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》和工作需要，深圳市龙岗区第二人民医院面向社会公开招聘1名事业单位工作人员。
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2024-06-14 13:31 来源：龙岗区住房和建设局
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2024-06-14 10:46 来源：天马微电子股份有限公司
2024-06-14 09:38 来源：南方科技大学
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2024-06-14 09:02 来源：深圳市龙岗区第二人民医院
2024-06-14 08:58 来源：深圳招聘会
【导语】：劳动合同制书记员的工资收入由基本工资、津贴补贴和绩效奖金构成，由市级财政全额保障。
劳动合同制书记员的工资收入如何？
劳动合同制书记员的工资收入由基本工资、津贴补贴和绩效奖金构成，由市级财政全额保障。
基本工资与书记员的等级对应，等级越高，基本工资越高；工资薪酬在同等级内按年限晋升；此外，还按照全年基本工资总额的20%另行设立绩效奖金专项经费，根据绩效考核办法发放。
劳动合同制书记员的级别如何确定？
新录用的劳动合同制书记员试用期满考核合格的，本科学历的定为9级书记员；硕士研究生学历的定为8级书记员。
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