【导语】：本次招聘建筑设计岗、景观设计岗、室内设计岗、干部管理岗。具体岗位要求，详见正文。
招聘程序
1.本次招聘按照个人报名、资格审查、笔试、面试、素质测评、背景调查/考察、体检、录用等程序进行。具体由招聘单位组织实施。
2.具体岗位职责和任职要求。
| 中国旅游集团总部及下属企业招聘岗位基本情况及任职要求 | |||||||
| 序号 | 招聘单位 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 工作 地点 | 主要工作职责 | 任职要求 |
| 3 | 中旅投资本部 | / | 建筑设计岗 | 1 | 深圳 | 1.负责体系建设相关工作，包括产品标准化体系搭建、设计管理制度及流程建设； 2.按照项目计划开展设计管理工作，编制项目设计工作计划，组织各相关专业计划的衔接及计划的达成； 3.对接建筑设计单位，跟踪设计进度，把控设计质量，控制成本 4.跟进项目管理，负责重大复杂项目（商业、酒店、温泉等）及住宅项目设计管理，统筹及内外部协调各专业力量； 5.开展权限范围内设计变更的论证及审核；配合设计相关的报批报建工作；设计类供应商管理。 | 1.大学本科及以上学历，建筑学老八校毕业者优先； 2.8年以上相关工作经验，具有设计院及地产公司工作经验，具备标杆地产企业工作经验者优先； 3.具备商业、酒店、住宅等业态的设计管理经验，对设计制度及流程建设、产品标准化体系搭建、项目设计管理有丰富经验； 4.品行端正，具有较强的沟通协调能力； 5.吃苦耐劳，能满足我司出差、驻场等项目配合需求。 |
| 4 | 中旅投资本部 | / | 景观设计岗 | 1 | 深圳 | 1.负责景观产品研发和产品标准化体系迭代优化工作； 2.负责住宅、商业（综合体及街区式商业）、酒店、温泉、办公等全业态类型设计管控和落地配合； 3.熟悉相关各专业的技术需求和节点需求，能进行全链条统筹，保证项目能按节点高品质推进； 4.负责具体项目的设计风格方向把控、各阶段图纸审核和最终出图品质，并为施工现场提供技术支持； 5.公司领导交办的其他工作。 | 1.大学本科及以上学历，环境艺术、园林景观等相关专业； 2.8年以上标杆房地产公司相关工作经验，担任过大、中型设计项目的景观专业负责人优先；具有园林工程师及以上职称优先； 3.熟练掌握景观设计专业知识与相关系统操作； 4.熟悉房地产开发业务流程与设计管理工作； 5.具备较强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力。 |
| 5 | 中旅投资本部 | / | 室内设计岗 | 1 | 深圳 | 1.负责室内产品研发和产品标准化体系迭代优化工作； 2.负责住宅、商业（综合体及街区式商业）、酒店、温泉、办公等全业态类型设计管控和落地配合； 3.熟悉相关各专业的技术需求和节点需求，能进行全链条统筹，保证项目能按节点高品质推进； 4.负责具体项目的设计风格方向把控、各阶段图纸审核和最终出图品质，并为施工现场提供技术支持； 5.公司领导交办的其他工作。 | 1.大学本科及以上学历，室内设计、装饰、环境艺术等相关专业； 2.8年以上室内设计经验，具有会所、售楼处、样板间、酒店、办公等全方位设计经验者优先，有高端设计公司设计经验者优先；具有建筑工程师及以上职称优先； 3.熟练运用AUTO CAD 、3D MAX、PHOTOSHOP软件，熟悉平面设计和INDESIGN； 4.对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，熟悉室内流行风格，熟悉各种软装配饰；对艺术及设计有专家的见解，能良好的转换设计理念成文字，具有敏锐的市场嗅觉； 5.具备较强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力 |
| 6 | 中旅投资本部 | / | 干部管理岗 | 1 | 深圳 | 1.负责干部管理相关制度办法的初步拟订； 2.根据公司人才发展规划，做好现有干部队伍的日常跟踪及考评管理，做好干部的选拔、考察、调配等组织工作； 3.根据公司要求，参与选人用人巡察工作，对接完成上级单位各类巡视整改的工作； 4.负责干部个人绩效管理工作，包括业绩合约签订通知发布、组织评价及考核评定等工作； 5.协助完成干部的培养工作，包括人才库建设、干部人才盘点、考评及履职评价工作； 6.负责指导下属企业选人用人程序工作。 | 1.大学本科及以上学历，思想政治教育、人力资源管理等相关专业，中共正式党员； 2.5年以上人力资源相关工作经验，至少有3年以上国有企业干部管理工作经验，了解国有企业干部管理工作基本程序，有地产、旅游行业相关工作经验优先； 3.政治素质好，有责任心和担当意识，积极主动，踏实严谨； 4.具备良好的沟通协调能力，亲和力较好，有一定的文字功底，工作有逻辑性和推动力，具备一定的抗压力。 |
报名方式及要求
一、集团内部员工
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式3：登录e+人系统pc端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服务-招聘-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
二、外部应聘人选
关注并进⼊“中国旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册）【微信点击可直接进入】
每人仅限投递一个岗位，简历初次上传后，须在当天内点击短信或邮件通知中的链接去补充简历信息（如有），未进行补充的简历不会被系统纳入。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用资格。
报名截止时间：2024年2月14日
联系人：蔡先生（集团人力资源共享中心），ctgrecruiting@ctg.cn。
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】，关注后在对话框内回复【国企】可获深圳国企央企最新招聘消息、报名/简历投递入口、附件材料下载入口等。
