机场地勤行李员

　　岗位职责：

　　1.空筐回收：负责将分拣区域的空筐回收后，投入到空筐分垛设备上，供值机行李托运使用;

　　2.人工编码：负责行李分拣系统对不能自动编码的行李，进行人工编码;

　　3.行李导运：将安检、海关、边检待查的行李导入CT检查设备，并将需开包检查的行李送至指定区域安检进行检查，检查之后的行李拉回分拣厅。

　　岗位要求：

　　1.年龄：18-35周岁(含);

　　2.学历：高中及以上(含在读大专)，民航类专业先;

　　3.身高：170cm(含)或160cm(含)以上;

　　4.工作认真，仔细，团队意识较强;

　　5.身体健康，能适应倒班工作，无纹身;

　　6.视力符合行业标准，双眼矫正视力均在0.7以上，且无色弱、无色盲;

　　7.无不良习好、无拘留、无犯罪记录。

　　薪酬福利：

　　1.综合税前年收入：6.02-6.26W，月薪资税前4600-4800元(试用期三个月，其中前两个月试用期工资80%发放);

　　2.社会保障：入职购买五险一金(及重疾险);

　　3.餐补：400积分/月，统一每月初充值到员工饭卡;

　　4.夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;

　　5.其他福利：高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假

　　工作地点：深圳机场T3航站楼(室内)

　　工作时间：上二休一(有早晚班)

　　机场前台引导员

　　岗位职责：负责国内航班旅客的服务引导工作，包括但不限于：履行首问、首看责任制、登机口旅客服务工作、维持现场秩序等。

　　岗位要求：

　　1.年龄：18-30周岁(含);

　　2.学历：大专及以上学历，专业：专业不限;

　　3.身高：170cm(含)或160cm(含)以上;

　　4.工作认真，仔细，团队意识较强;

　　5.身体健康，能适应倒班工作，无纹身;

　　6.无不良习好、无拘留、无犯罪记录

　　薪酬福利：

　　1.综合税前年收入：5.9-6.14W，月薪资税前4500-4700元(试用期三个月，其中前两个月试用期工资80%发放);

　　2.社会保障：入职购买五险一金(及重疾险);

　　3.餐补：400积分/月，统一每月初充值到员工饭卡;

　　4.夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;

　　5.其他福利：高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假;

　　6.上班模式：上三休二(有夜班);

　　7.上班地点：深圳机场T3航站楼(室内)。

　　深圳机场司机

　　岗位职责：1.负责进出港货、邮、行装载特种车保障;

　　2.负责进出港行李站坪运输。

　　岗位要求：

　　1.年龄：40周岁(含)以下;

　　2.学历：高中及以上;

　　3.身高：168cm(含)以上;

　　4.具有B2、A1、A2驾驶证，且B2驾驶证驾龄满两年;

　　5.身体健康，能适应倒班工作，无传染病史，无纹身，面部无明显疤痕、胎记;

　　6.视力符合行业标准，双眼矫正视力均在1.0以上，且无色弱、色盲;

　　7.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

　　8.无不良习好、无拘留、无犯罪记录

　　薪酬福利：

　　1.税前税前年收入：9.90万元左右，月薪资税前7400元左右，(试用期六个月，试用期工资80%发放，提前取得岗位相关资质可提前结束试用期);

　　2.社会保障：入职购买五险一金(及重疾险);

　　3.餐补：餐费补助825元/月，可申办餐卡在员工食堂消费，享受员工折扣7折优惠;

　　4.夜班补贴和超时加班费按照实际出勤发放;

　　5.其他福利：高温津贴、通勤班车、节日福利、带薪年假;

　　6.上班模式：上二休二(有夜班);

　　7.上班地点：深圳机场飞机停机坪(室外)。

　　简历投递

　　请将简历投递至邮箱422330485@qq.com，来件标题与附件请按“岗位+姓名+学历+身高”命名，例如：“讲解员+张三+本科+170”。

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