【导语】：现面向社会公开招聘安全主任、教研员、配班教师、电教教师、保育员若干名，岗位人员性质为非在编合同制聘用人员。
报名方式及报名材料清单，详见正文。
招聘岗位
安全主任、教研员、配班老师、电教教师、保育员
岗位条件
安全主任
1.遵纪守法，身体健康，热爱幼教事业，师德品行良好；
2.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业优先。
3.具备安全主任或安全管理员资质；
4.了解安全管理流程及保证体系。
5.精通安全资料的收集整理工作。
6.具备沟通能力，协调能力，组织能力，有大局意识；
7.持有幼儿园教师资格证。
8.有校园安全管理经验优先。
教研员
1.遵纪守法，身体健康，热爱幼教事业，师德品行良好；
2.具有学前教育或教育类专业的全日制研究生及以上学历；
3.能独立开展教研活动和师资培训，具有良好的写作能力；
4.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽年龄。
5.持有幼儿园教师资格证。
6.有幼教工作经验者优先录取。
7.有海外学习或工作经验者优先录取。
配班教师
1.热爱幼教事业，有良好的师德，乐于奉献，团队合作能力强；
2.40周岁以下，学前教育全日制本科及以上学历；
3.持有幼儿园教师资格证。2年及以上配班教师工作经验优先录用；
电教教师
1.遵纪守法，身体健康，热爱幼教事业，师德品行良好；
2.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为信息技术或计算机类相关专业。
3.持有幼儿园教师资格证。
4.有两年电教工作经验，能熟练剪辑音乐、视频。
5.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽年龄。
6.有幼教工作经验者优先录取。
保育员
1. 具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，持有省、市、区教育、卫生、人力资源和保障等部门认可的保育员上岗证、健康证。
2. 对孩子有爱心、耐心、责任心，有良好的沟通能力，能积极配合班级工作的开展。
3. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽，最高不超过45周岁。
4. 有市级幼儿园工作经验者优先。
用工模式与待遇
实行聘任制，待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》相关文件执行。
程序与安排
01、网上报名
1.报名材料：
①个人简历；
②身份证（正反面）；
③毕业证、学位证及验证报告；
④教师资格证、职称证、健康证等；
⑤聘书、工作经历佐证材料、获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料；
⑥近期生活（全身）彩照1张
2. 报名方式：将报名材料用PDF格式，发至邮箱：szjgsy@163.com；邮件名称：（深圳市第三幼儿园应聘材料：应聘岗位+姓名+手机号）；联系人：柯老师。（不要通过其它邮箱转存）
注：提供的材料应真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。
02、面试
从符合条件人员中，择优选择，并通过电话或短信的形式通知。
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