【导语】：深圳湾实验室招聘行政管理人员（2023年下半年第1批），本次招聘详细岗位要求及所需资料已经整理在正文中，详细内容见正文。
一、招聘岗位
有关招聘岗位的工作职责和应聘条件详见附件。
| 招聘单位 | 岗位名称 岗位编号 | 岗位职责 | 应聘条件 |
| 人事部 | 副部长 (J10227) | 1.研究分析国内外高校、科研机构人力资源工作特 色，完善实验室人力资源体系建构、运作模式和信 息化建设， 负责编制实验室人力资源战略规划和配 置计划； 2.负责建立全方位、多层次、 国际化的实验室人才 队伍，搭建科研、转化、工程技术、行政管理等各 类人才的培训、考评、职业发展体系并具体组织实 施； 3.负责完善实验室高层次人才引进制度建设，创新 过程管理，落实高层次人才的政策兑现与配套服务； 4.协助部门对外联络，与国家、省、市、区、高校、 科研院所和人力资源服务机构等建立有效和密切的 沟通联系； 5.完成实验室领导交办的其他工作。 | 1.中共党员，硕士研究生学历或以上，专业背景不 限，具有 5 年以上国内外高校或科研机构人力资源 工作经验； 2.熟悉人力资源工作模块，了解科研机构人力资源 工作特点，对国家及地方的人才政策和人才项目、 人力资源信息化具有实操经验； 3.视野开阔、思维活跃、逻辑清晰，学习意识、创 新意识、数据意识、敬畏意识强，具有全局设计观 和统筹架构的能力； 4.认同实验室工作理念，有较强的工作责任感、细 致心，具备专业、务实、高效的工作特质； 5.为人亲和、待人诚恳，具有良好的领导力、沟通 力、抗压力和组织协调能力； 6.具备良好的中英文运用能力，写作能力突出。 |
| 科研部 | 纵向项目 管理岗 (J10002) | 1.协助做好国家自然科学基金等基础研究项目申报 和管理工作； 2.协助纵向项目的申报、预评审、合同签订、立项 工作； 3.负责项目的过程管理、结题验收、科研档案归档、 科研数据统计及成果管理工作； 4.负责实验室开放基金项目的全过程管理工作。 5.负责或参与实验室安排的其他相关工作。 | 1.本科或以上学历，生物、药学、医学、化学相关 专业； 2.具有 3 年以上科在研管理部门从事项目管理的 工作经验； 3.具有良好的综合研究、分析和判断能力； 4.具有较强的组织协调能力、人际沟通和压力处理 能力； 5.工作积极认真，具有服务意识，有良好的合作意 识及团队精神。 |
| 支撑部 | 后勤物资与 服务综合岗 (J10181) | 1.协助做好部门预算的制定、执行和统计监督； 2.负责实验室门禁系统的日常管理，及时发现并解 决门禁相关问题； 3.负责新入职员工的工卡制作、办公用品发放等日 常对内服务； 4.负责后勤类相关物资 (后勤物资、办公用品、VI 宣传品、储备电脑) 等的采购和发放； 5.定期对后勤物资仓进行盘点，建立准确台账，做 好进销存工作； 6.负责相关后勤规章制度的起草，后勤类项目档案 的归档及管理工作； 7.通勤班车、企业滴滴等公务用车的日常管理； 8.配合做好实验室目视化建设、文化墙建设等； 9.作为部门对外联络人做好公文对接等工作； 10.负责或参与实验室安排的其他相关工作。 | 1.全日制本科及以上学历，行政管理、公共管理、 电子商务等专业背景； 2.具有 5 年以上工作经验，工作与政府采购、科研 /医疗采购、外包服务采购工作有较强相关性； 3.熟悉行政事业单位后勤服务、物资管理业务流 程； 4.具有较强的文字表达能力和较高的文档处理水 平，能够独立起草调研报告及工作方案； 5.有过企业文化建设经验，有一定的组织策划能 力； 6.有责任心，诚实可靠，廉洁正直、服务意识强； 7.具有良好的团队协作能力，执行力强，有一定的 奉献精神； 8.具有较强的计划、组织协调和表达沟通能力。 |
| 综合部 | 信息化 工程师 (J10145) | 1.负责需求梳理，梳理实验室信息化系统需求，与 需求分析人员沟通功能实现的系统设计，并编制需 求的技术文档； 2.负责系统设计，独立完成系统架构设计、数据库 结构设计等； 3.负责系统开发，独立完成核心功能模块代码编写， 解决项目开发过程中的重大技术问题； 4.配合项目的整体计划和安排，管理和指导完成程 序设计和开发工作； 5.共同完成 IT 桌面技术支持； 6.负责领导交办的其他工作。 | 1.计算机通信/信息管理相关专业，本科以上学历； 2.5 年以上开发经验，有 1 个以上软件系统架构设 计、开发及部署经验； 3.对常用的开发平台及语言 (如 C#、Java、Python 等) 具有深刻理解，熟练掌握软件设计相关理论和 方法； 4.精通一种或者多种前端开发框架 (React/Angular/Vue/Jquery) ；精通前后端分离 架构设计； 5.熟悉任一数据库系统如 mysql、oracle、MSSQL， 对数据库性能优化有丰富的经验； 6.丰富系统集成开发经验，熟练掌握各种接口开发 技术，例如 WebService、Json、Restful、OpenAPI 等； 7.具有 ERP 软件、 中台系统开发经验优先考虑； 8.有良好的逻辑思维和问题分析解决能力；良好的 沟通力、表达能力、 团队协作能力。 |
| 光明创新中心 | 实验室主管 (J10006) | 1.负责仪器平台流式细胞仪为主的细胞与基因分析 大型仪器设备的运行维护； 2.负责仪器平台相关大型仪器设备开放共享和固定 资产管理； 3.负责仪器平台相关新型检测技术的开发， 负责平 台相关设备基础数据的收集、整理、分析、统计和 上报； 4.负责建立仪器平台管理体系和培训体系， 负责建 立对入驻企业服务体系和仪器设备的专业化培训考 核； 5.负责实验室安全体系建设工作，组织制定安全工 作计划、安全规章制度以及应急预案等； 6.负责对实验室工作人员进行安全监督管理，检查、 督促安全管理工作的落实； 7.负责并协调实验室安全事故事件的调查和处理， 协助开展安全宣传活动和实验室安全管理系统的维 护； 8.监督危险化学品的备案、采购、领用、存储和使 用环节安全管理，包括易制爆、易制毒和精麻药品 等管制品，维护各危化品管控平台； 9.对接相关政府单位的各类安全检查，就安全相关 事项负责与政府部门的日常沟通、信息上报等工作； 10.负责或参与实验室安排的其他相关工作 | 1.具有生物学，免疫学，医学相关专业的硕士以上 学位， 熟悉细胞与基因相关分析测试和样本制备， 熟悉细胞生物学及分子生物学方向的基本实验技 能及设备使用； ; 2.熟悉科研仪器设备前沿动态，有相关仪器的操 作、数据分析、维护和管理经验者优先； 具有高校或科研机构实验室安全管理或工作经验； 3.负责实验室技术安全管理体系建设，以及包含核 与辐射、剧毒品、危险化学品、易制毒化学品、易 燃易爆化学品等安全管理工作； 4.具有实验室制度建设工作经验者优先; 5.具备较强的责任感和工作积极性，有耐心，善于 沟通，有良好的团队合作精神。 |
| 光明创新中心 | 品牌运营 主管 (J10005) | 1.根据创新中心未来战略规划，规范 VI 视觉管理， 制定富有创意、生命力的品牌体系； 2.负责整体品牌运营工作统筹、规划工作，制定切 实有效的品牌运营策略、品牌运营管理计划和方案， 并组织团队执行落地，运营方式具体包括新媒体平 台 (官网、公众号、视频号、小程序等) 、线上+ 线下各类活动 (DEMO 路演活动、创业沙龙等) ； 3.根据创新中心不同发展阶段，制定和落实赋能创 新药和高端医疗器械领域创业者、科研专家、风险 投资人等不同层级社群成员的品牌运营策略，并建 立多种渠道提升品牌产业影响力； 4.负责公关宣传及品牌活动系列宣传物料的策划、 创意定制及设计输出； 5.完成其他品牌相关的临时性工作。 | 1.7 年以上品牌运营能力，3 年以上生物医药创业 生态社群品牌运营能力，拥有成熟且独立的短视 频、微信等新媒体平台运营理念、运营管理执行落 地能力； 2.拥有独立主导线上线下大型产业论坛／创业大 赛／Demo 路演／创业沙龙等品牌策划和执行落地 的带队经验，覆盖生物医药类、创投类等一线全媒 体渠道品牌运营者优先； 3.拥有敏捷的思考能力，极强的创意能力和执行能 力，出色的文字功底和视觉审美力，较高水平的图 像处理、视频拍摄与剪辑等专业知识，并敢于打破 传统创造新事物； 4.本科及以上学历，985/211 院校公共传媒、新闻 学、艺术专业毕业优先，对生物医药创业者有深刻 认知者优先，具有优秀的团队合作能力者优先。 |
| 转化医学中心 | 主任助理 (J10230) | 1.负责中心主任日程安排， 负责中心重要活动、会 议的筹备、组织和接待工作，监督会议后工作执行 情况； 2.协助中心主任管理团队并对中心内部的各项工作 进行组织，管理和协调，并跟进落实相关工作的执 行情况事项； 3.协助中心主任开展与外部关联机构的联络与沟通 并落实相关工作事项； 4.负责完成上级交办的其他工作。 | 1.取得生物、化学、药学等相关专业的硕士学位， 生物医药领域 10 年以上工作经验；或取得相关专 业博士学位，有相关领域 5 年以上工作经验； 2.了解生物医药市场经济规律，熟悉生物医药成果 转化、知识产权相关政策； 3.具有较强的中、英文语言文字表达能力、沟通能 力、执行力和综合协调能力，能够熟练使用中、英 文撰写重要的工作规划、方案、文件等材料； 4.能够有效对接内外部资源，组织内外部跨业务、 跨部门的项目、活动，可独立或组织完成公文管理、 会议组织、活动接待等日常事务协调等工作； 5.为人正直、身心健康、有责任心、有敬业精神。 |
分子生理学 研究所 | 行政助理 (J10161) | 1.本科及以上学历；生物学背景，神经生物学、分 子和细胞生物学等专业背景为佳； 2.文字功底强，有较强的写作能力，具备较强的中 英文写作、翻译及口头表达能力； 3.有编程基础为佳 (非硬性要求) ； 4.具备较强的工作责任感和工作积极性，较强的沟 通协调能力和良好的团队合作意识。 | 1.在研究所指导下承担转化、外联相关的工作； 2.负责学会工作，包括负责学会网站的维护，更新 等；学会组织的会议等工作；学会创办的期刊等； 3.负责文件翻译； 4.所领导、职能部门赋予的其他工作。 |
分子生理学 研究所/ 龙海珍课题组 | 行政助理 (J10184) | 1.实验室日常管理， 日常报账，订购试剂耗材，解 决仪器和空间问题； 2.参与课题申请，组织学术交流活动； 3.协助课题组成员完成部分实验； 4.完成导师布置的其他事情 | 1.工作细心认真，责任感强，执行力强； 2.情绪稳定， 良好的沟通能力； 3.生命科学领域本科或者硕士学位； 4.有较强的英文听读写能力者优先。 |
系统与物理 生物学研究所/ Artem Efremov 课题组 | 行政助理 (J10183) | 1.协助课题组组长完成各类日常工作，包括但不限 于：处理 PI 在中国期间的相关事务，处理电子邮件 与来电，招聘课题组成员等； 2.协助课题组组长管理实验室日常行政事务， 日程 安排，财务报销以及数据整理等； 3.协助组织规划人员接待， 以及重要会议与活动的 安排； 4.承担实验室的日常管理与维护工作，包括但不限 于：物品管理，实验室试剂、耗材的采购，实验室 的清洁维护以及辅助实验仪器的维护与检修； 5.负责或参与实验室安排的其他相关工作。 | 1.具备实验室管理经验； 2.能够适应英语工作环境 (掌握俄语或乌克兰语更 具竞争优势) ，具备跨文化沟通能力； 3.具备较强的责任感和工作积极性； 4.具备较强的沟通协调能力； 5. 良好的团队合作精神。 |
化学生物学 研究所/ 曹宇课题组 | 行政助理 (J10018) | 1.实验室日常管理， 日常报账，订购试剂耗材，解 决仪器和空间问题； 2.参与课题申请，组织学术交流活动； 3.协助课题组成员完成部分实验。 | 1.工作细心认真，责任感强，执行力强； 2.情绪稳定， 良好的沟通能力； 3.生命科学领域本科或者硕士学位； 4.有较强的英文听读写能力者优先。 |
二、应聘方式
符合条件且有意向的应聘者，可通过以下方式申请岗位：
方式一：在实验室招聘官网(https://szbl.zhiye.com/)在线提交应聘资料;
方式二：将应聘材料以电邮形式发送hr_recruit@szbl.ac.cn(邮件标题为“应聘岗位名称-姓名”)。通过电邮提交的应聘材料应包含：
1.完整的个人简历;
2.学历学位证明;
3.职位申请表(实验室官网招聘页面“资料下载”);
4.其它工作能力证明材料(如有)。
若符合聘用需求，工作人员将与应聘人员进一步联系。各岗位招满即止。
三、联系与咨询
应聘人如需全面了解招聘信息，可通过电邮联系人事部徐老师(邮箱：hr_recruit@szbl.ac.cn)。如需了解更多信息，敬请访问深圳湾实验室官网：https://www.szbl.ac.cn/。
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】，关注后在对话框内回复【市属单位】可获取深圳市直属事业单位、政府部门最新招聘信息、报名/附件下载入口等。
