一、招聘对象

　　2022年6月至2023年7月毕业的学士、硕士

　　二、招聘岗位

　　➤深圳分行服务经理培训生(私行财富方向)

　　1.从事银行零售客户服务，关系维护,资产配置财富管理工作。能发挥平台优势，熟练运用各类科技工具洞察与挖掘客户需求，高效推进产品营销，成为精通财富管理的未来银行家。

　　2.发展路径广阔,橙长无止境

　　3.选择主要向贵宾理财经理方向发展

　　4.者后续可参与支行长、团队长的竞聘,也可向私行金融顾问、私人财富顾问等岗位全方面发展。

　　➤深圳分行综拓培训生

　　1.经营、维护重点客群,不断挖掘和满足客户需求熟练运用各类科技工具，洞察与挖掘客户的金融和贷款需求，为客户提供资产配置财富管理和贷款配置工作，成长为精通银行信贷与客户综合营销的复合型金融人才。

　　2.职业发展路径多样,可视自身规划,在零售综合金融领域有所侧重。

　　3.优秀者后续可参与综拓团队长、支行长的竞聘，向管理领域全方面发展,也可向业务深度拓展

　　➤深圳分行个贷普金培训生

　　1.从事银行个人及小企业客户贷款销售工作,精通信贷知识，熟练运用各类科技工具，洞察与挖掘客户的金融需求，成长为精通银行信贷与客户综合营销的复合型金融人才

　　2.发展路径多样,可视自身规划,在个贷或小企业领域有所侧重。

　　3.双向选择主要向个贷、普惠金融方向发展

　　4.优秀者后续可参与个贷普金团队长、支行长的竞聘，也可向零售条线内跨领域的不同业务岗位全方面发展。

　　➤深圳分行网点培训生( 运营方向)

　　1.依托厅堂阵地,精通业务处理。深耕厅堂，用优质服务沉淀客户,并能开展资产配置，成长为精通银行运营业务与网点营销管理的复合型金融人才。打造网点自生态，温暖链接“金融+生活”。

　　2.职业发展路径多样,可视自身规划,在基础服务或产品营销领域有所侧重。

　　3.双向选择主要向厅堂柜员、服务经理方向发展

　　4.优秀者后续可参与支行长、厅堂主管、内控主任的竞聘,也可向综拓、个贷、等岗位全方面发展

　　三、福利待遇

　　1.食堂/茶水间/ 健身房俱乐部 / 年休假/团建 /一路有你等活动

　　2.社保/重特大疾病保险(深圳市)/员工+1+N家属投保计划/企业年金计划

　　3.公租房/租房优惠/住房公积金

　　4.结婚礼金/婚假

　　5.开工利是 / 节日礼品 /节日活动/ 生日礼品 /生日福利假

　　6.长期服务纪念礼品(10/15/20/25/30

　　7.体检/有薪病假/住院慰问

　　8.心情热线/特困帮扶

　　9.产检假/产假/陪产假/生育礼金/育儿假/儿童节礼金

　　具体以各机构当年实际情况为准

　　四、报名方式

　　报名入口：https://campus.pingan.com/pab

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