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华润燃气2023届春季校园招聘正式启动
2023-03-13 11:51【我要纠错】

【导语】:华润燃气2023届春季校园招聘正式启动,本次招聘主要有普招生计划、菁英计划、大区春笋计划,更多详细内容见正文。

  一、招聘对象及要求

  1.2023届应届毕业生

  2.热爱能源行业

  3.本科及以上学历

  4.认同华润燃气企业文化

  5.符合华润燃气新人素质项

  二、招聘专业

  燃气类:

  建筑环境与能源应用工程、油气储运、城市燃气工程、化学工艺

  综合能源类:

  电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程

  安全类:

  安全工程、安全管理

  设备管理:

  机电一体化、电气工程、仪表仪器、计量测控、过程装备与控制、机械工程及自动化

  财务类:

  会计、审计、财务管理、统计学、税务

  工程类:

  工程设计、土木工程、工程管理、工程造价、材料学、焊接工艺、给水排水工程

  管理行政类:

  行政管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学、市场营销、哲学

  IT管理:

  计算机技术与应用、网络工程、电子通信、电子信息化

  其他类

  三、招聘计划

  ➤普招生计划

  招聘对象:

  2023届应届毕业生

  *毕业时间为2022年9月1日至2023年8月31日,中国大陆《内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准。

  培养方式

  “未来之星”培训营:新员工入职之后将参与为期一个月的全方位培训,包括理论课程、岗位实践、主题活动等助力成长;

  新员工三年培养机制:通过师带徒方式,匹配带岗师傅,答疑解惑,建立成长档案,持续关注新员工成长与发展;

  ➤菁英计划

  招聘对象

  2023届应届毕业生

  *毕业时间为2022年9月1日至2023年8月31日中国大陆《内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准。

  培养方式

  定制化人才培养路径;

  总部重点关注,参与集团重点项目;广阔发展平台,3-5年走上管理岗位。

  “苦英计划”为华润燃气管培生招聘与培养计划,旨在招募世界一流综合能源供应商未来领军人才。

  ➤大区春笋计划

  招聘对象

  2023届应届毕业生

  *毕业时间为2022年9月1日至2023年8月31日,中国大陆《内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准。

  培养方式

  大区重点关注,定向培养;

  匹配大区相应资源,参与大区重点项目;培养至符合要求时外派至成员公司任管理岗位。

  “大区春笋计划”为华润燃气大区重点招聘计划,旨在助推企业发展,储备任用高素质、高质量的人才。

  四、招聘流程

  五、报名方式

  报名入口:点击进入

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