【导语】：华润燃气2023届春季校园招聘正式启动，本次招聘主要有普招生计划、菁英计划、大区春笋计划，更多详细内容见正文。
一、招聘对象及要求
1.2023届应届毕业生
2.热爱能源行业
3.本科及以上学历
4.认同华润燃气企业文化
5.符合华润燃气新人素质项
二、招聘专业
燃气类：
建筑环境与能源应用工程、油气储运、城市燃气工程、化学工艺
综合能源类：
电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程
安全类：
安全工程、安全管理
设备管理：
机电一体化、电气工程、仪表仪器、计量测控、过程装备与控制、机械工程及自动化
财务类：
会计、审计、财务管理、统计学、税务
工程类：
工程设计、土木工程、工程管理、工程造价、材料学、焊接工艺、给水排水工程
管理行政类：
行政管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学、市场营销、哲学
IT管理：
计算机技术与应用、网络工程、电子通信、电子信息化
其他类
三、招聘计划
➤普招生计划
招聘对象：
2023届应届毕业生
*毕业时间为2022年9月1日至2023年8月31日，中国大陆《内地)以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。
培养方式
“未来之星”培训营:新员工入职之后将参与为期一个月的全方位培训，包括理论课程、岗位实践、主题活动等助力成长;
新员工三年培养机制:通过师带徒方式，匹配带岗师傅，答疑解惑，建立成长档案，持续关注新员工成长与发展;
➤菁英计划
招聘对象
2023届应届毕业生
*毕业时间为2022年9月1日至2023年8月31日中国大陆《内地)以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。
培养方式
定制化人才培养路径;
总部重点关注，参与集团重点项目;广阔发展平台，3-5年走上管理岗位。
“苦英计划”为华润燃气管培生招聘与培养计划，旨在招募世界一流综合能源供应商未来领军人才。
➤大区春笋计划
招聘对象
2023届应届毕业生
*毕业时间为2022年9月1日至2023年8月31日，中国大陆《内地)以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。
培养方式
大区重点关注，定向培养;
匹配大区相应资源，参与大区重点项目;培养至符合要求时外派至成员公司任管理岗位。
“大区春笋计划”为华润燃气大区重点招聘计划，旨在助推企业发展，储备任用高素质、高质量的人才。
四、招聘流程
五、报名方式
报名入口：点击进入
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】，关注后在对话框内回复【华润】可获取深圳华润集团最新招聘消息、报名/简历投递入口等。
