【导语】：中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘来啦！2023届应届生小伙伴不要错过！具体招聘条件速看！
中国银行2023年深圳校园招聘条件
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定，具备健康良好的心理素质。
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定。
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)总行部门
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，其中：
管理培训生(信息科技)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生;
管理培训生(公司金融)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;
管理培训生(个人金融)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;
管理培训生(金融市场)岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;
管理培训生(风险合规)岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等相关专业毕业生;
管理培训生(渠道运营)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生;
管理培训生(综合管理)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、心理学、文学(主要为英语语言文学、翻译)、法学等相关专业毕业生。
3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
(二)上海总部管理培训生
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、数学、软件工程、管理科学与工程、系统科学及大数据等相关专业毕业生。
3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级 (CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
(三)银行卡中心、数字资产运营中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京高级研修院、上海高级研修院相关业务岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业毕业生;数字资产运营中心主要招收信息科技、数学、统计学、经济学、管理学等相关专业毕业生;信息科技运营中心主要招收计算机、通信、网络安全、电子、软件工程、管理科学与工程、数学、大数据、人工智能、电气、能源工程等相关专业毕业生;软件中心主要招收计算机、信息安全、人工智能、信息与通信工程、自动化、数学、经济、金融、交互设计、视觉设计、人力资源等相关专业毕业生;国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、文学(外语类)、信息科技等相关专业毕业生;北京高级研修院和上海高级研修院主要招收政治学、教育学、经济学、管理学、理学、工学等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(四)审计分部岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(五)境内分行管理培训生岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。
3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT 85分以上、IELTS6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(六)境内分行信息科技岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(七)境内分行营业网点业务岗位(营销服务)
1.国内外院校应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(八)境内分行营业网点业务岗位(综合服务)
1.国内外院校应届毕业生，部分机构可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。
2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.一般应具有较好的英语听说读写能力。
(九)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位
见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：
1.境内院校应届毕业生，应在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。
2.境外院校应届毕业生，应为2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2023年7月31日前获得学历(学位)证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2023年7月31日之前仅取得毕业证，需在2023年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(三)中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
(四)以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
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