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人才是推动华侨城集团发展的第一要素,是构筑华侨城集团核心竞争力的关键。员工培养与发展是开发人力资源、提高企业自主创新能力和竞争力的基础工作,是提高员工职业技能、岗位能力和格局思维的主要途径,是适应企业发展的重要环节。
华侨城集团遵循“人本、创造、坚定、卓越”的核心理念,坚持企业与员工共同发展,充分利用各类资源和条件为员工创造学习与成长机会,为华侨城的快速、健康、可持续发展培养了一批批高层次人才和骨干。
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