深圳前海国际人才服务中心(国企)招聘4岗位人员

　　深圳市前海国际人才服务中心有限公司(简称“前海国际人才服务中心”)具体承担前海国际人才港运营、前海人才政策落地和宣传、前海人才交流活动运营、引进和服务前海高层次人才等工作。前海国际人才服务中心是深圳市前海深港现代服务业合作区管理局局属公司深圳市前海服务集团有限公司的全资子公司。

　　一、岗位职责及任职条件

　　(一)国际人才服务岗，招1人

　　1.岗位职责

　　(1)负责加强与国际科研机构、行业组织、国际组织、高校、企业等机构交流联络，做好国际人才政策宣传、受理公共服务、交流合作工作;

　　(2)做好人才引进、政策服务、生活指引、文化交流等工作，服务港澳人士及海外人才来深工作;

　　(3)联系服务企业及人才，开展企业及人才走访调研、联系慰问、行业交流、社群文化融入活动、公益活动等;

　　(4)协助做好海外机构招商引资工作，做好企业来深投资一站式服务;

　　(5)完成领导交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)28周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　港澳人士【香港永久性居民，或者赴香港定居的内地居民(已注销内地户籍)】年龄可放宽至45周岁，并放宽此条件涉及的相关经验。

　　(2)具有2年及以上人才招聘、协会组织、企业服务、企划推广方面工作经验，具有海外协会、科研机构、国际组织工作经历者优先;

　　(3)粤语、英语流利，熟练使用俄语、法语、德语等第二外语者优先;

　　(4)具有较强沟通能力，具有较强的文案编辑能力和策划能力，能协助完成海外交流合作方案策划，完成港澳人才、外籍人才相关数据分析及调研报告撰写;

　　(5)责任心强，工作积极主动，能适应境外出差，能承受较大工作压力，认同前海文化。

　　(二)企业联络岗，招1人

　　1.岗位职责

　　(1)负责深港活动相关推广、传播策略，宣传和公关活动等;

　　(2)协助完成各类深港活动的策划、执行、跟踪;

　　(3)负责沟通协调前海企业，维系与香港高校的联络，推进各类深港活动，完成活动全流程的跟踪;

　　(4)妥善处理活动中的应急突发事件，制定预案和防控措施，排查项目在港活动推进中的风险;

　　(5)完成领导交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)28周岁以下，全日制本科学历以上，专业不限;

　　港澳人士【香港永久性居民，或者赴香港定居的内地居民(已注销内地户籍)】年龄可放宽至45周岁，并放宽此条件涉及的相关经验。

　　(2)具有2年及以上企划、活动推广、品牌定位与策划方面工作经验;

　　(3)具备较强的文案编辑能力，能协助完成活动项目方案策划撰写，能根据不同的事件、不同平台的资源、不同的时间节点，进行活动方案的策划，跟踪活动效果;

　　(4)协助人才港活动运营，跟进深港人才活动类项目，包括政策宣讲、招聘类活动的策划、执行;

　　(5)责任心强，工作积极主动，心理承受能力强，能够接受赴港工作，能够承受快节奏的工作强度;

　　(6)具有在港工作经历，商务开拓能力强，能联络香港企业协会资源者优先。

　　(三)空间运营岗(空间管理方向)，招1人

　　1.岗位职责

　　(1)负责落实前海国际人才港空间规划，统筹人才港机构租务管理、物业联络、入驻机构联络工作;

　　(2)负责建立前海国际人才港招商-租务-物业工作沟通机制，负责统筹联络人才港业主方、承租方、租务委托机构、物业管理公司;

　　(3)协助各入驻机构办理工商注册、装修对接、进场管理、大物业协调、人才保障等手续;

　　(4)负责落实前海国际人才港中前海自营公共服务空间运营管理及品质提升;

　　(5)负责指导人才港租务服务团队、客服团队工作，按业主方要求规范租务管理;负责自营空间、带看物业单元、空置物业单元等各类物业空间的空间品质;定期对人才港各类空间的工作场地进行巡查，发现问题予以纠正并监督落实;

　　(6)负责统筹前海国际人才港安全生产工作，监督协调人才港物业管理方、入驻机构、业主及运营方落实安全生产责任;建立公司安全生产台账;定期开展消防、安全方面的教育和培训;

　　(7)负责协助前海国际人才港相关固定资产管理;

　　(8)完成领导交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

　　安全、消防、电气或相关专业者优先;

　　港澳人士【香港永久性居民，或者赴香港定居的内地居民(已注销内地户籍)】年龄可放宽至45周岁，并放宽此条件涉及的相关经验。

　　(2)具有5年及以上园区管理、人力资源服务产业园区运营、安全或消防等相关工作经验;

　　(3)具有较好的沟通协调能力和高度的责任心;吃苦耐劳和团队意识;具有较好的文字功底;

　　(4)熟悉使用CAD、Excel、Word等办公软件;

　　(5)遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，服务意识和团队意识强，具有强烈的责任感和使命感;

　　(6)身体健康，能适应加班，能承受较大工作压力，认同前海文化。

　　(四)空间运营岗(招商方向)，招1人

　　1.岗位职责

　　(1)负责落实前海国际人才港物业招商、机构引进联络、招商宣传工作;

　　(2)负责开展前海国际人才港招商对接工作，协助前海管理局联系对接意向入驻机构，了解机构的入驻意向及需求;

　　(3)协助挖掘与入驻条件相匹配的潜在机构，介绍招商情况及相应的政策，匹配招商机构条件与入驻意向;

　　(4)协助人才港业主完成入驻机构审批流程及租赁合同审批流程;

　　(5)负责落实前海国际人才港入驻机构联络、活动交流、信息收集报送等园区人力资源机构的服务工作;

　　(6)完成领导交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　(1)28周岁及以下，全日制本科及以上学历;

　　港澳人士【香港永久性居民，或者赴香港定居的内地居民(已注销内地户籍)】年龄可放宽至45周岁，并放宽此条件涉及的相关经验。

　　(2)具有4年及以上写字楼招商、园区招商、人力资源服务产业园区运营等相关工作经验;

　　(3)具有较好的沟通协调能力和高度的责任心;吃苦耐劳和团队意识;具有较好的文字功底;

　　(4)熟悉使用CAD、Excel、Word等办公软件;

　　(5)遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，服务意识和团队意识强，具有强烈的责任感和使命感;

　　(6)身体健康，能适应加班，能承受较大工作压力，认同前海文化。

　　二、报名时间、方式和要求

　　(一)报名时间及方式

　　本次招聘实行网上报名，请应聘者在2022年11月25日前将《深圳市前海国际人才服务中心有限公司职位申请表》(请点击获取下载附件入口)发送至电子邮箱进行报名，逾期不予受理。

　　电子邮箱：xuling@qh.sz.gov.cn

　　(邮件名称及主题词请按照下列格式填写：申请岗位+姓名)。

　　(二)报名流程

　　本次招聘将按照报名、简历筛选、资格审查、面试、考察、体检录用等流程进行。考试时间和地点将通过短信或电话形式通知个人。

　　考试的同时将进行资格审查，届时请应聘者交验与报名资料信息一致的居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书及相关证明材料，查验原件，审查通过后参加面试考核。

　　(三)报名注意事项

　　1.《深圳市前海国际人才服务中心有限公司职位申请表》需附个人电子证件照，文档名称按格式更改为“申请岗位+姓名”;

　　2.请如实提供应聘资料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或录用资格;

　　3.请确保提供的联系电话准确无误并保持畅通，以便我们能及时与您联系。

　　三、聘用办法

　　根据考试与考察的实际情况，择优确定录用人选。入职后与深圳市前海国际人才服务中心有限公司签订劳动合同。工作地址为深圳市前海深港现代服务业合作区。

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