【导语】：深圳法院2022年下半年劳动合同制审判辅助人员招录啦！计划招录354人！具体招录面试事项信息见正文！
2022年深圳法院审判辅助人员招录面试事项（下半年）
面试和资格复审时间另行公布，请留意报名职位所属招录单位指定网站。
(一)确定面试人选
根据笔试总成绩高低顺序，在成绩合格报考人员中按照职位招录人数1:3的比例确定职位面试人选;某职位最后一名成绩并列的，并列人员均列为面试人选;若笔试总成绩合格的人数少于该职位面试人选上限，则所有笔试总成绩合格人员都列为面试人选。
(二)审判辅助工作抗压能力测试
面试人选需参加审判辅助工作抗压能力测试。审判辅助工作抗压能力测试采取在线测试方式，具体时间和测试链接、测试环境要求另行通知。
审判辅助工作抗压能力测试结果不计入考试总成绩。
(三)面试和资格复审
1.面试人选凭居民身份证参加面试。面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。
2.按照笔试总成绩占40%、面试总成绩占60%的比例合并计算考试总成绩。考试总成绩在报名职位所属招录单位指定网站公布。各招录职位总成绩合格线另行划定，未达到合格线的，不得确定为体检人选。
3.面试结束后，由工作人员进行资格复审。资格复审须提供的材料主要有：
(1)居民身份证;
(2)毕业证书、学位证书、学历认证报告(中国高等教育学生信息网)、学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网)、国外学历学位认证书(教育部留学服务中心网上服务大厅)。暂未取得证书的2022年应届毕业生提供学生证或学校出具的在读证明，同时提交《教育部学籍在线验证报告》;
(3)法律职业资格证书(A证)，未申领法律职业资格证书的可提交法律资格考试主观题合格成绩单;
(4)获奖证书等其它相关材料。
以上材料均验原件，提交复印件一份。学历、学位证书验证证明不能当场提供的，可在办理正式招录手续时提供。资格复审发现不符合报名条件的，取消面试成绩，且不得进入下一环节。
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