【导语】： 国大学英语等级考试(College English Test，简称CET)是教育部主管的一项全国性的教学考试。分大学英语四级考试(CET-4)和大学英语六级考试(CET-6)两种。考试合格者发给大学英语四级或六级考试合格证书，成绩优秀者注明“优秀”字样。
发证机关：教育部
大学英语等级考试简介
全国大学英语等级考试(College English Test，简称CET)是教育部主管的一项全国性的教学考试。分大学英语四级考试(CET-4)和大学英语六级考试(CET-6)两种。考试合格者发给大学英语四级或六级考试合格证书，成绩优秀者注明“优秀”字样。
重要程度
在应届毕业生求职的硬条件里，英语四、六级是相当重要的一项，许多企业将其当做招聘的硬性门槛。
1、对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。
2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。
3、就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但你进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。出现这些情形有可能是你在实际的工作中对与专业无关的工作产生了兴趣，有可能是公司发掘了你从事与你专业无关工作的潜力，而如果公司要培养你成一个优秀的管理者，就更会要求你积累多岗位的工作经验了，所以，对于任何一个新进储备型人才，英语都是必备素质。
4、就招聘过程来看，在目前应届生人才供大于求的社会环境里，企业，尤其是知名企业招聘应届生，不患寡而患多，去年网易几所学校一巡回，收了9000份简历，不说一份份审阅耗时费力，光说这些简历的运送都是件头疼事，所以企业自然要设些硬条件来挡掉大批收之无益丢之不义的简历了。有一个电器公司，需求人数不多，四级六级皆可，为了为招聘减负，将招聘要求一律定到六级，结果大大缩小了招聘范围，省时省力很快招到了合适的人员。
5、就英语四级本身所含意义来看，英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同，而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策，那么英语四级没过就会意味着你没正常地完成大学四年的学业。
从1987年开始，国内的许多高校“自愿”将四、六级考试与学位证挂钩，普遍存在“本科生若无四级证书，研究生若通不过六级，则意味着无法拿到学位证，不能正常毕业”的情况。
6、从学历教育考试来看对学生有着直接的影响。
凡取得大学英语四级考试合格证书(2006年1月1日以前获得合格证)或成绩425分以上(含425分)的考生，可免考自考专、本科段各专业中的英语(一)、英语(二)和综合英语(一)课程。
凡取得大学英语六级考试合格证书或成绩425分以上(含425分)的考生，可免考自考专、本科段各专业中的英语(一)、英语(二)、综合英语(一)和综合英语(二)课程。
凡取得大学英语四级及以上证书，可免考网络远程教育专升本的英语全国统考。
报考日期
报名时间为：3月、9月 ;考试时间为：每年6月、12月的第三个星期六。
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