2010年国家公务员考试报名正在火热进行中。为此，我们特别请到国家公务员局考试录用司副司长盛桂英做客新华网，就2010年国家公务员的考录政策进行解读并对考生提出备考建议。
2009年10月20日，国家公务员局考试录用司副司长盛桂英做客新华网，就公务员考录工作中广大考生关心的问题和有关政策解读等与网友在线交流。
2010年国考申论有较大调整 请考生根据大纲有针对性做准备
今年我们是在申论方面做了一个较大的变化，考生可能已经看到了，我们考试大纲已经公布了，今年对省级以上综合管理类的岗位和地市以下综合管理类和行政执法类职位做了一个调整，主要是分析不同岗位要求的职业素质不同做出的。
省级以上综合管理类的考生岗位申论考试主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。
公务员考试是一种能力测试 侧重平时积累和综合素质提高
我们也关注到社会上有很多的培训机构，一些考生为了一时的应试之需就盲目的参加这些培训，我觉得是没有必要的，公务员考试是一种能力考试，侧重于考生平时的知识积累和综合素质的提高，这种能力也不是说通过死记硬背和临时突击才能提高的，工夫应该下到平常。平常的时候考生就应该注重这种知识的积累，应该善于思考，提高考生的综合能力和素质，一时的死记硬背我觉得是没有用处的。
国考申论自2004年起已经形成一套科学系统实现无纸化阅卷
实际上从2004年开始，我们的申论阅卷已经采取了无纸化阅卷的方式，这种方式是比较科学的一套阅卷系统，就是在阅卷之前呢，我们会对老师进行严格的培训。每位老师都必须准确的掌握了这个评分标准才能正确评阅。保证每个考生、每道试题都有两名以上的阅卷专家背对背进行阅卷，因为通过计算机网络这是一种随机的，每套试卷都由两名以上老师给出成绩，同时阅卷系统还会从多标准、多角度、多方面对整个阅卷过程进行实施监控，很好的控制了这种阅卷误差，确保了评卷的公平和公正。
